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撫順事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),撫順事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計(jì)算方法)

更新:2023-09-18 11:28:16 高考升學(xué)網(wǎng)

遼寧關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金

  各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)和社會(huì)保障)局、財(cái)政局,各省本級(jí)參保企業(yè):

  根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2015]6號(hào))精神,經(jīng)省政府同意,并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),決定從1月起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間

  12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的退休老工人),從1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

  二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

  (一)退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

  (二)退休(職)人員每人每月以本人12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。(例如您在調(diào)整前月退休工資為2000元,您此次可增長(zhǎng)20000.5%=10元)

  (三)退休(職)人員符合下列條件的,分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

  1、符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人,每人每月增加130元。

  2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加125元。

  3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。

  4、1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。

  5、1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。

  (四)退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

  1、符合原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2006]61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員,每人每月再增加5元。

  2、12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員,每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加65元。

  (五)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

  三、“五七家屬工”養(yǎng)老金的調(diào)整

  (一)“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元。

  (二)“五七家屬工” 每人每月以本人12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加養(yǎng)老金。

  (三)“五七家屬工”符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金:其中12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的,每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的,每人每月再增加65元。

  四、調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的工作要求

  調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷,時(shí)間緊、任務(wù)重,要作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù),堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,抓緊落實(shí)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),要抽調(diào)得力人員,認(rèn)真做好調(diào)整待遇的審批工作。要采取有力措施,千方百計(jì)籌措調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,在4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。

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