養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)。養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資（1+本人均繳費(fèi)指數(shù)）÷2乘繳費(fèi)年限乘1%。以下是北京養(yǎng)老金相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、北京退休工資養(yǎng)老金計算方法

北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計算辦法如下：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金（僅限1998年6月30日以前參加工作人員、之后參工的視同繳費(fèi)年限人員）。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時北京市上年度職工月均工資＋本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)／2×繳費(fèi)年限×1％；

2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶儲存余額／計發(fā)月數(shù)；

3、過渡性養(yǎng)老金=視同繳費(fèi)年限計算的過渡性養(yǎng)老金+98年6月30日前實際繳費(fèi)年限計算的過渡性養(yǎng)老金=（退休時上年度北京市職工月均工資×視同繳費(fèi)年限繳費(fèi)工資指數(shù)（為1）×視同繳費(fèi)年限×1%）+（退休時上年度北京市職工月均工資×實際繳費(fèi)工資指數(shù)×被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費(fèi)年限×1%）

二、養(yǎng)老保險的繳納基數(shù)是多少

所謂社會保險的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費(fèi)的金額。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個人一般則以上一年度的月均工資為個人繳納社會保險費(fèi)的工資基數(shù)。在我國，繳費(fèi)基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進(jìn)行核定。

一般來說，職工繳費(fèi)工資如果高于所在省市上年度社會均工資300%的，以上年度社會均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于工資所在省市上年度社會均工資40%的，以所在省上年度社會均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)。

三、申請退休金所需資料有什么?

(1)身份證件：居民身份證正、反面復(fù)印件。

(2)根據(jù)不同情形，另需分別攜帶以下材料：

1、計生獎勵材料原件;

2、房貼證明：享受房貼人員，需攜帶《關(guān)于參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，另需攜帶xxx年底之前的工資單復(fù)印件;

3、解聘材料：從事管理和技術(shù)崗位工作的女性，年齡在50-55周歲之間辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復(fù)印件;

4、工資憑證：按外商投資企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xxx年的工資發(fā)放憑證復(fù)印件;

5、《養(yǎng)老人員養(yǎng)老金申報表(機(jī)關(guān)事業(yè))》。