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河北省2025年養(yǎng)老金調(diào)整方案及補發(fā)到賬時間安排

更新：2023-09-19 04:41:28 高考升學(xué)網(wǎng)

2022年養(yǎng)老金的調(diào)整通知公布了，均調(diào)整比例是4%。它是根據(jù)去年2021年均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%來確定的，但是這個4%，并不是指我們每一個退休老人都可以引來4%的增長。而指的是按照你所在地區(qū)，全體退休老人均養(yǎng)老金的4%來進行調(diào)整，基本上上限的水不會超過4%。養(yǎng)老金的具體調(diào)整。依然是采用三結(jié)合的原則，定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的原則來實施。

去年我國人社部是在4月份正式公布養(yǎng)老金漲幅標(biāo)準(zhǔn)的，而有些地區(qū)最遲是到8月份才最終完成養(yǎng)老金漲幅的發(fā)放，而按照今年公布的時間來推斷，相信很多退休老人最遲在10月1號之前絕對能夠領(lǐng)取到屬于自己的全部養(yǎng)老金，不過你們?nèi)绻胍诙宋绻?jié)之前就拿到今年上漲之后的養(yǎng)老金，這確實有些困難。

河北省2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案

河北省2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案暫未公布，請參考2021年河北養(yǎng)老金調(diào)整方案暫未公布。

各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障局、財政局，雄安新區(qū)公共服務(wù)局，省本級企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位：

根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2021〕20號）和《人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司人力資源社會保障部社會保險事業(yè)管理中心財政部社會保障司關(guān)于做好2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》（人社養(yǎng)司函〔2021〕12號）要求，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就2021年我省調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休職人員（以下簡稱退休退職人員）基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整范圍和執(zhí)行時間

2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休退職人員，從2021年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。其中：機關(guān)事業(yè)單位按照國務(wù)院國發(fā)（1986）26號、廳發(fā)（1985）67號、廳發(fā)（1986）340號、勞人薪（1985）22號和勞人險（1983）3號等文件規(guī)定，企業(yè)按照勞人險（1983）3號文件規(guī)定，按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金（離退休費）的離退休人員不參加調(diào)整。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

1、退休退職人員每人每月增加49元。

2、退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加1.32元（不滿一年按一年計算）；按照本人2020年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.02%每月再增加基本養(yǎng)老金。

3、截止2020年12月31日，退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元；1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。

4、符合翼勞社（2009）3號和翼勞社辦（2009）19號文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金；一類地區(qū)每人每月增加15元。二類地區(qū)每人每月增加20元。三類地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的，每人每月增加30元；與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別對應(yīng)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

5、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，按照國家及我省有關(guān)規(guī)定補足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。

三、資金渠道

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支，個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支。未參加職工養(yǎng)老保險的，由原渠道列支。

四、基本養(yǎng)老金發(fā)放

納入機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休退職人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放。未納入機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的機關(guān)事業(yè)單位退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金，由原渠道發(fā)放。參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點的退休人員（含流聘退休人員），暫參照本辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金，待試點規(guī)范到位后，再進行調(diào)整，多退少補。

五、工作要求

（一）健全組織機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金事關(guān)廣大退休人員切身利益，體現(xiàn)了、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親情關(guān)懷。各地、各相關(guān)單位要提高政治站位，健全組織機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求，制定基本養(yǎng)老金發(fā)放具體方案，搞好經(jīng)辦服務(wù)，調(diào)整信息系統(tǒng)，嚴(yán)格按照全省統(tǒng)一調(diào)整軟件和工作流程調(diào)整待遇，嚴(yán)禁采用手工方式調(diào)待。強化風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查，完善內(nèi)控機制和制度建設(shè)，確保基金安全。

（二）加強宣傳引導(dǎo)，確保順利實施。各級人力資源和社會保障部門要堅持有限度宣傳和合理引導(dǎo)預(yù)期的原則，按照省里統(tǒng)一宣傳口徑，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定宣傳方案。

（三）積極籌措資金，按時足額發(fā)放。各地要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、加大財政投入力度，各相關(guān)單位要積極籌措資金，提高養(yǎng)老保險基金和單位的支付能力，確保6月底前企業(yè)退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位，機關(guān)事業(yè)單位基本發(fā)放到位。

（四）落實主體責(zé)任，按時匯總上報。退休退職人員參加職工基本養(yǎng)老保險的，基本養(yǎng)老保險調(diào)整和發(fā)放工作由各級經(jīng)辦機構(gòu)要切實負(fù)起主體責(zé)任，退休退職人員未參加基本養(yǎng)老保險的，由主管部門負(fù)責(zé)主體責(zé)任。基本養(yǎng)老金調(diào)整到位后，責(zé)任單位要嚴(yán)格按照本通知及附件要求，準(zhǔn)確計算、匯總、填報附表，依據(jù)附表邏輯關(guān)系公式進行效驗，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、邏輯衡，并按要求和時間上報。