退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

調整提高養(yǎng)老保險待遇水，是社會關注、群眾關注的民生實事。河南各級社保經(jīng)辦機構扎實開展養(yǎng)老保險待遇調整工作，及時將黨和政府的惠民政策傳遞給參保群眾，努力讓群眾感受到更多獲得感、幸福感。

鄭州市面向企業(yè)職工和機關事業(yè)單位參保人員，堅持定額調整與掛鉤調整相結合，并根據(jù)退休人員年齡給予適當傾斜，進一步提高城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇水。本輪調整后，企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金達到2928.72元/月，增幅達5.18%。面向全市城鄉(xiāng)居民，從提高基礎養(yǎng)老金標準著手，統(tǒng)一調整全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金，每人每月提高5元，調整后，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金達到人均243元/月。

目前，鄭州市已實現(xiàn)離退休職工養(yǎng)老金“十五連調”、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金“六連增”，離退休職工養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金水繼續(xù)領跑全省。上述兩項調整，均自1月1日起補發(fā)，7月20日已全部發(fā)放到位。經(jīng)統(tǒng)計，1至7月份，鄭州市養(yǎng)老保險基金共支付養(yǎng)老金113.36億元。其中，向35.54萬離退休職工發(fā)放養(yǎng)老金74.3億元，向8.33萬機關事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金26.85億元(含機關事業(yè)單位“中人”待遇結算一次性補發(fā)養(yǎng)老金)，向70.26萬符合條件的城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金12.21億元。

濮陽市連續(xù)15年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，增加養(yǎng)老金已于7月22日發(fā)放到位，本次調整惠及6.6萬余名企業(yè)退休人員。調整后，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月增資額850.8萬元，月人均增加養(yǎng)老金128.83元，月人均基本養(yǎng)老金達2208.04元，企業(yè)退休群體再次共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。濮陽市始終將確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放作為各項工作的重中之重，不斷強化保障功能，確保了養(yǎng)老金社會化發(fā)放率和按時足額發(fā)放率均達100%。

漯河市周密部署，認真核對調待數(shù)據(jù)，落實調待資金，1-7月增加養(yǎng)老金全部補發(fā)到位，順利完成退休人員待遇調整工作。據(jù)統(tǒng)計，符合此次調待條件的企業(yè)退休人員共有91025人，人均月增加養(yǎng)老金126.12元，調整后全市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金由2018年的2038.47元增加到2164.59元，增幅為6.19% ，共補發(fā)1至7月增加的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金8036.5萬元。全市符合調待條件的機關事業(yè)單位退休人員共27899人，人均月增加養(yǎng)老金150.32元，共補發(fā)1至7月增加的機關事業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金2924萬元。

長垣、永城、欒川等地也順利完成了本年度養(yǎng)老保險待遇調整工作。