退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

01

調整對象

12月31日前已按規定辦理退休手續的機關事業單位和企業退休人員。

02

調整辦法

1、定額部分：每人每月增加45元。

2、掛鉤部分：

按本人繳費年限和本人12月份基本養老金水增加:繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡；繳費年限尾數不足1年的按1年計算）每滿1年，每人每月增加 2元；每人每月增加本人基本養老金的1.0%（見角進元）。

3、傾斜部分：

對符合以下條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加：

年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上（截至12月31日）的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元；

年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上（截至12月31日）的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加100元、130元、190元、230元；

以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

此外，企業一至四級工傷退休人員按上述辦法增加的基本養老金低于本次企業退休人員基本養老金調整均額度的，按均額度予以補齊。

計算方法：

基本養老金待遇由基礎養老金、個人賬戶養老金組成，按月發放，支付終身。

1、基礎養老金; 100元/月

2、個人賬戶養老金：年滿60周歲領取養老金時，按個人賬戶全部儲存額的130%(含利息)除以139。

(一)實行基本養老保險個人賬戶制度(1996年1月1日，行業統籌單位1998年1月1日)以后參加工作，累計繳費年限滿15年以上的，按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金。

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

其中，計算基礎養老金時，本人均繳費工資指數=(Xl/C1+X2/C2+…+Xn/Cn)÷N，其中，X1··Xn為本人首次繳費至退休上年各年度月均繳費基數;C1…Cn為各相應年度全省在崗職工月均工資;N為參保人員實際繳納基本養老保險費的年限。

(二) 實行基本養老保險個人賬戶制度(1996年1月1日，行業統籌單位1998年1月1日)以前參加工作，累計繳費年限滿15年以上的，除發給基礎養老金和個人賬戶養老金，再發給過渡性養老金。

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金計算基礎養老金和過渡性養老金時，本人指數化月均繳費工資的指數為：1991年至退休上年各年度本人繳費基數，與各相應年度全省在崗職工月均工資比值的算術均值。

本人均繳費工資指數= (X91/C91+X92/C92+…+Xn/Cn) ÷N