養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

從濟(jì)南市人社局獲悉，濟(jì)南市各級(jí)人社部門(mén)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)多方籌措資金，制定養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放落實(shí)工作方案，確保全市69.8萬(wàn)退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金在7月底前發(fā)放到位。

據(jù)悉，這次調(diào)整既是濟(jì)南市自2005年以來(lái)連續(xù)第16次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是第5次同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇。退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的范圍為：12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員。在具體調(diào)整辦法上，按照國(guó)家要求，本次基本養(yǎng)老金調(diào)整政策繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法。

定額調(diào)整主要體現(xiàn)社會(huì)公和制度統(tǒng)一，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加52元。

掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)效率和激勵(lì)，多繳多得、長(zhǎng)繳多得。具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：第一部分與本人基本養(yǎng)老金水掛鉤，企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一比例，均按12月本人基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整;第二部分根據(jù)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，采取不同的掛鉤辦法。其中，企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短，分段掛鉤。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以32元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。

適當(dāng)傾斜主要考慮向高齡人員傾斜。即12月31日前年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和60元養(yǎng)老金。同時(shí)，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。具體標(biāo)準(zhǔn)為對(duì)1月1日至12月31日期間達(dá)到70、75和80周歲的退休人員，分人群再適當(dāng)傾斜，其中正常企業(yè)退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元;企業(yè)一次性補(bǔ)繳人員每人每月分別增加70元、60元和120元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。