養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

根據省人社廳、財政廳發(fā)布的《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》要求，市人社部門及時調度落實資金，暢通發(fā)放渠道，已于7月29日前，將2020年1-7月份企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金全部調整到位。今年也是我市連續(xù)第16年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，連續(xù)5年調整機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。

今年退休人員基本養(yǎng)老金調整對象為參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員。

此次全市共有41.44萬企業(yè)退休人員和6.01萬機關事業(yè)單位退休人員享受了基本養(yǎng)老金調整政策，1-7月份，全市共補發(fā)養(yǎng)老金5.21億元。

截至7月30日，泰州市退休人員基本養(yǎng)老金調整發(fā)放工作已全部完成，本次調整惠及40.3萬名企業(yè)退休人員，5.5萬名機關事業(yè)退休人員。

今年是該市自2005年以來連續(xù)第十五年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第四年同步安排提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水。按照今年的省調整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調整幅度達到5.5%左右，機關事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調整幅度按國家統一要求執(zhí)行。