2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)方案還未出臺，但我們可以先看看企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)方案，后續(xù)最新方案出臺再為大家?guī)�來最新資訊，下面一起吉林、浙江和貴州三省份為例，歡迎瀏覽!

　　吉林省關(guān)于企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

　　吉人社聯(lián)字(2016)65號

各市(洲)、長白山管委會、各縣(市、區(qū))人力資源社會保障局、財政局，省直經(jīng)辦各統(tǒng)籌單位：

　　按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)2016〕37號)要求，經(jīng)省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項通知如下：

　　一、調(diào)整時間和范圍

　　從1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員增加基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整辦法和標準

　　按國家要求，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，具體標準如下：

　　(一)定額調(diào)整，每人每月增加45元。

　　(二)掛鉤調(diào)整

　　1、與繳費年限掛鉤。繳費年限25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加2元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元：繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元;繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加3.5元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年的部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。

　　2、與基本養(yǎng)老金水掛鉤。月增加額為底本人統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%。

　　(三)傾斜調(diào)整。以下退休人員在上述調(diào)整標準基礎(chǔ)上，再適當增加基本養(yǎng)老金。

　　1、高齡退休人員。截止12月31日，年齡為70—74周歲的每月增加40元，年滿75—79周歲的每月增加50元，80周歲及以上的每月增加60元。

　　2、設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。

　　3、企業(yè)工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足59元的，按59元調(diào)整。

　　4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標準調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達不到調(diào)整后當?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的給予補足到該水。

　　(四)其它事宜。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事宜單位，其退休人員由基金支付的基本養(yǎng)老金按前述調(diào)整辦法和標準執(zhí)行。

　　三、資金渠道

　　參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金列支。未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

　　四、審批和發(fā)放

　　調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，由用人單位或退休人員檔案管理機構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的表格，經(jīng)當?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機構(gòu)與同級人力資源社會保障部門審核確認后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責按時足額發(fā)放。

　　五、工作要求

　　調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，體現(xiàn)了、國務(wù)院對退休人員的親切關(guān)懷。各地要加強領(lǐng)導，精心安排，積極穩(wěn)妥組織實施。各級人力資源社會保障、財政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要協(xié)同配合，9月底將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

　　浙江省關(guān)于企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

　　浙人社發(fā)〔2016〕84號

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局，嘉興市社會保障事務(wù)局，省級各單位，中央部屬在浙有關(guān)單位：

　　為保障企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱“退休人員”)基本生活，共享社會發(fā)展成果，根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，經(jīng)省政府同意并報人社部、財政部批準，決定適當調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、調(diào)整范圍和對象

　　全省12月31日前已按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　二、調(diào)整水和調(diào)整辦法

　　調(diào)整退休(含退職，下同)人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法，具體調(diào)整辦法如下：

　　(一)定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

　　退休人員每人每月增加60元。

　　(二)掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金

　　掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下部分組成：

　　1.退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，下同)15年及以下的部分，繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算，下同)，月基本養(yǎng)老金增加2元;本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。月基本養(yǎng)老金增加額不足20元的，補足到20元。

　　2.企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.7%、1%計算月基本養(yǎng)老金增加額。

　　3.機關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類人員度月人均基本養(yǎng)老金的一定比例計算月基本養(yǎng)老金增加額，具體標準由省人力社保廳、省財政廳另行制定。

　　(三)適當提高部分退休人員基本養(yǎng)老金

　　在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對下列高齡退休人員再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金：12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。

　　三、有關(guān)人員的待遇處理

　　(一)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的基本養(yǎng)老金均水的,按照浙委辦〔2004〕30號文件規(guī)定，予以補足。

　　(二)企業(yè)退休的勞動模范和省先進生產(chǎn)(工作)者調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的，按照浙政辦發(fā)〔2007〕88號文件規(guī)定，予以補足。

　　勞動模范是指獲得省及省以上勞動模范稱號和按規(guī)定享受省及省以上勞動模范和先進工作者待遇的個人;省先進生產(chǎn)(工作)者是指1956年至1964年獲得省先進生產(chǎn)(工作)者稱號的個人。

　　(三)企業(yè)退休的原工商業(yè)者(含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金水低于當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的，按浙勞社老〔2002〕150號文件規(guī)定，予以補足。

　　上述(一)、(二)、(三)類人員調(diào)整基本養(yǎng)老金時，如當?shù)卮舜握{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水低于的，按水確定。

　　(四)12月31日前因工致殘完全喪失勞動能力、退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的企業(yè)職工，按本通知辦法增加傷殘津貼。如增加金額低于當?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整均額度的，可按均額度予以補足。企業(yè)工傷退休人員基本養(yǎng)老金增加金額低于當?shù)卮舜纹髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整均額度的，也可按均額度予以補足。

　　(五)“兩航起義”退休人員，按照浙勞社險〔2001〕16號、浙財行字〔2001〕23號、浙人薪〔2001〕15號文件規(guī)定，參照機關(guān)事業(yè)單位離退休人員增加養(yǎng)老金的均標準予以調(diào)整。

　　(六)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位離休干部不列入本次調(diào)整范圍。

　　四、資金來源

　　調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，暫由原渠道列支。工傷職工調(diào)整傷殘津貼所需費用，按原渠道列支。

　　五、執(zhí)行時間

　　本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金從1月1日起執(zhí)行，執(zhí)行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負責解釋。

　　調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水,體現(xiàn)了、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷。各地各部門應高度重視，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施，力爭在9月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

　　浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳

　　9月11日

　　貴州省關(guān)于企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

　　貴州省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金將在本月內(nèi)完成，調(diào)整增加的待遇從1月1日起計發(fā)。這是企業(yè)退休人員連續(xù)第12年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金水，也是機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次按照基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法調(diào)整增加待遇。

　　調(diào)整范圍

　　經(jīng)國務(wù)院批準，從1月1日起調(diào)整增加企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(含退職，下同)人員基本養(yǎng)老金水。調(diào)整的人員范圍為12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員。

　　調(diào)整辦法

　　國家規(guī)定，本次總體調(diào)整水按照退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的6.5%左右確定，實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。

　　定額調(diào)整：企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加60元。

　　掛鉤調(diào)整：企業(yè)退休人員，按本人繳費年限每滿1年增加3.6元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員，按全省機關(guān)事業(yè)單位同類人員12月均養(yǎng)老金水的3.5%增加。

　　傾斜調(diào)整：對底年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每滿1歲增加7元;對建國后至1953年底參加工作的，每人每月增加50元。

　　對建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時間進行調(diào)整：1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元;1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。在此基礎(chǔ)上，底年滿70周歲及以上的,超過70周歲每滿1歲增加7元。

　　對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金后，達不到全省企業(yè)離退休人員月均基本養(yǎng)老金水的，補足到均水。

　　資金渠道

　　調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金分別建賬管理，錢不混用，互不擠占。

　　組織實施

　　企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，由各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責發(fā)放落實。機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，根據(jù)各地機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作進展情況，退休人員基本養(yǎng)老金已納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，由各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責發(fā)放落實，從基金支付;退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位代調(diào)代發(fā)，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記后再進行結(jié)算。

　　據(jù)了解，我省本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實施方案，是經(jīng)省人民政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部審批的，嚴格執(zhí)行了國家規(guī)定的調(diào)整辦法和批復的調(diào)整水。省人力資源社會保障廳有關(guān)負責人表示，在經(jīng)濟下行壓力較大、財政收入增收比例呈下降趨勢、養(yǎng)老基金負擔越來越重的背景下，繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金水，更加體現(xiàn)了、國務(wù)院和省委、省政府對全省廣大退休人員的親切關(guān)懷。