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合肥退休養(yǎng)老金上調最新消息,退休工資上調多少錢

更新:2023-09-13 17:38:12 高考升學網

2022年合肥養(yǎng)老金發(fā)放調整方案公布時間什么時候公布呢,合肥今年的養(yǎng)老金會上漲嗎?具體會上漲多少錢?本文高考升學官網小編幫大家整理了相關的信息,僅供大家參考!

一、合肥退休養(yǎng)老金上調最新消息

2022年合肥退休養(yǎng)老金上調政策預計在6月份左右公布,下面是2021年養(yǎng)老金上調的政策,讀者可以先了解。

合肥退休養(yǎng)老金上調最新消息,退休工資上調多少錢

合肥關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金上調最新消息

各市、縣(區(qū))人民政府,省直各單位,中央駐皖有關單位:

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2021〕20號)要求,經批準,從2021年1月1日起調整我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(含退職人員,下同,以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水。現就有關事項通知如下:

一、調整范圍

2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調整辦法

調整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

1.定額部分。每人每月增加35元。

2.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人基本養(yǎng)老金水增加:繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限;累計繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人2020年12月份基本養(yǎng)老金的1.0%(見角進元)。

3.傾斜部分。

統(tǒng)一企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員高齡傾斜標準。截至2020年12月31日,年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元,年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元,年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加50元。其中,對2020年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員,按照上述辦法傾斜調整后,累計享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補齊。

三、資金來源

調整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加上述基本養(yǎng)老保險的,調整所需資金由原渠道解決。

四、組織實施

調整退休人員基本養(yǎng)老金,是提高保障和改善民生水的重要措施,體現了、國務院及省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各地區(qū)、各單位要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,及時調度落實資金,確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,要加強政策宣傳解讀,確保調整工作穩(wěn)進行。對違規(guī)一次性補繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū),將予以批評問責,并相應扣減省級撥付資金。工作中遇有重大問題,請及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。

二、合肥養(yǎng)老金退休工資計算方法

退休工資=基礎退休工資 個人賬戶退休工資

個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)

基礎退休工資 =(全省上年度在崗職工月均工資 本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月均工資(1 本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中:本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數

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