一、北華航天工業學院在哪個區

北華航天工業學院是在廊坊市廣陽區，具體地址在河北省廊坊市廣陽區愛民東道133號，該校是一所以工為主，工、管、經、文、法、藝等學科相互支撐、協調發展的普通高等院校。

二、北華航天工業學院簡介

一、學校簡介

北華航天工業學院（原華北航天工業學院）是河北省人民政府直屬、省政府與國家國防科技工業局、中國航天科技集團有限公司、中國航天科工集團有限公司共建的一所全日制公辦普通本科院校，是國務院學位委員會批準的碩士學位授予單位和服務國家（航天）特殊需求碩士專業學位研究生培養單位，坐落在“京津走廊”廊坊市，交通便利。“兩彈一星”功勛、著名運載火箭與衛星技術專家、國家最高科學技術獎獲得者孫家棟院士為學校名譽校長。

學校占地面積800畝，分東、西兩個校區，總建筑面積36萬方米。學校設有14個教學單位，現有1個一級學科碩士學位授權點和1個碩士專業學位授權點，設置42個本科專業（其中3個專業為本科提前批招生，37個專業為河北省本科一批招生），是一所以工為主，工、管、經、文、法、藝等學科相互支撐、協調發展的普通高等院校。有“軍用計算機應用技術”、“航空宇航制造工程”等2個國家國防學科；有“檢測技術與自動化裝置”省級重點學科；有“航空宇航科學與技術”、“信號與信息處理”、“產業經濟學”等3個省級重點發展學科；有“機械基礎”、“材料工程”、“電工電子”3個省級實驗教學示范中心；有省級優秀教學團隊1個、本科教育創新高地1個；有國家和省重點建設品牌專業4個、省高校綜合改革試點學院1個、省高校專業綜合改革試點3個，國家級和省級精品課程8門。

二、人才引進條件

第一層次：杰出人才

要求滿足下列條件之一：

1. 中國科學院院士、中國工程院院士；

2. 中國社會科學院學部委員；

3. 國家“”（國家高層次人才特殊支持計劃）杰出人才人選；

4. 國家重點學科帶頭人，國家重點實驗室、重點研究基地等國家級科研臺首席專家、國家級重大項目首席科學家；

5. 國家自然科學基金委創新研究群體負責人或教育部創新帶頭人；

6. 海外高層次人才（含外國專家）；

7. 國家自然科學獎、國家技術發明獎二等獎以上主要完成人；國家科技進步一等獎、國家級教學成果獎一等獎及以上主要完成人；兩項省部級科學技術一等獎主要完成人；

8. 教育部“”獎勵特聘教授；

9. 國家杰出青年科學基金獲得者；

10. 海外著名大學教授、海外著名研究機構的資深研究員或相當于教授水的專家；

11. 國家有突出貢獻的中青年專家；

12. 國家級教學名師；

13. 國家“863”“973”計劃首席科學家；

14. 院士有效候選人；

15. 經學校認定與上述人才相當的人才。

第二層次：領軍人才

要求滿足下列條件之一：

1.“百千萬人才工程”國家級人選；

2. 國家“”（國家高層次人才特殊支持計劃）領軍人才、青年拔尖人才入選者；

3. 青年海外高層次人才；

4. 中青年科技創新領軍人才；

5. 海外著名大學副教授、海外著名研究機構的研究員或相當于副教授水的專家；

6. 中國青年科技獎獲得者；

7. 國務院批準的享受政府特殊津貼的專家；

8. 國家自然科學獎、國家技術發明獎獲得者；國家科技進步二等獎主要完成人；國家級教學成果獎二等獎主要完成人；兩項省部級科學技術二等獎主要完成人；

9. 中科院“”人選者；

10. 教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者；

11. 經學校認定與上述級別人才相當的人才。

第三層次：學科帶頭人

要求滿足下列條件之一：

1. 國家級教學成果獎獲得者；或兩項省部級科技二等獎獲得者；

2. 主持國家級科研課題二項及以上；

3. 5 年，新主持國家級項目或省部級重點科技項目或其它較大橫向項目；在海內外重要學術期刊上發表過高影響力論文或著作；

4. 引進海外高層次人才視其業績水，經同行專家評議具有較大學術影響力；

5. 年齡一般不超過 40 歲，具有博士學位，本科、碩士、博士均雙一流建設高校（或原 985 高校畢業），在科研院所、高校或大型企業從事科研或管理工作 5 年以上，在所從事的領域具有較大學術影響力；

6. “全國百篇優秀博士論文”獲得者；

7. 經學校認定與上述級別人才相當的人才。

第四層次：學術骨干

要求滿足下列條件之一：

1. 年齡一般不超過 35 周歲的博士畢業生，本科、碩士、博士均為雙一流建設高校（或原 985 高校畢業）且以第一作者或通訊作者在國內外期刊發表高水學術論文被 SCI、EI 收錄不少于 2 篇，其中二區以上論文不少于１篇或在科研院所、高校或大型企業從事科研或管理工作 3 年以上；

2. 全國百篇優秀博士論文提名獎；

3. 經學校認定相當于第四層次人才。

第五層次：博士畢業生

年齡一般不超過 35 周歲的優秀博士學位獲得者。

三、引進人才相關待遇

1. 學校對引進的博士人才提供租房補貼 2000 元 / 月，自入職起執行五年。

2. 第三層次及以上人才，安家費及科研啟動金等面議。

3. 第四層次人才，安家費及科研啟動金面議，自入職起三年內享受校內津貼副教授 B2 崗待遇。

4. 第五層次人才相關待遇

四、科研政策

我校為第一單位承擔的國家級科研項目，學校按項目到賬經費額100%，最高配套額度80萬元給予配套；省（部）級科研項目按項目到賬經費額50%，最高配套額度為30萬元給予配套；軍工保密類科研項目按項目到賬經費額20%，最高配套額度15萬元給予配套。我校作為合作單位承擔的各類科研項目按上述標準減半給予配套。

以北華航天工業學院為獲獎單位、北華航天工業學院教職工為獲獎者（有獲獎證書）的國家級科技成果獎（包括自然科學獎、科技進步獎、發明獎等）給予100萬元獎勵，以北華航天工業學院為獲獎單位、北華航天工業學院教職工未列入獲獎者名單的（無獲獎證書）國家級科技成果獎給予50萬元獎勵。我校教職工獲得國家級人文社會科學類獎項給予50萬元獎勵。

以北華航天工業學院為第一獲獎單位、北華航天工業學院教職工為第一獲獎者的成果獎（包括自然科學獎、科技進步獎、發明獎、社會科學獎及藝術作品獎等），省部級成果獎以政府頒發的獎勵額度基數，按1∶6的比例給予獎勵，具有國家獎推薦資格的社會力量設立的科學技術獎（設立特等獎且特等獎的數量超過5項，特等獎視同為一等獎，依次類推），按對應政府獎的獎勵減半獎勵。

學術論文按等級給予獎勵，在《Nature》、《Science》上發表的學術論文每篇獎勵20萬元；第一作者論文被SCI（一區、二區）、SSCI、A&HCI收錄或被《新華文摘》轉載的期刊論文、在《中國社會科學》或《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》理論版發表的學術文章（字數2000字以上）每篇獎勵30000元。第一作者論文被SCI（三區、四區）或EI收錄的期刊論文、或被《人大復印報刊資料》轉載的論文，每篇獎勵 10000元；第一作者論文被CSSCI收錄的期刊論文，每篇獎勵5000元；第一作者中文核心期刊論文，每篇獎勵1000元。

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