三、要有求真的精神

求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。歸集到稅收工作中，就是要在認真學習相關專業知識的基礎上善于鉆研，善于靈活運用，針對實際工作中遇到的問題盡快在嚴格執法和優質服務之間找到一個合適的解決方法，在財政職能得到充分體現的同時把納稅服務落到實處，使稅收工作不斷邁向新的高度�？偟膩碚f就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度;使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

四、要管住自己

要管住自己首先要樹立正確的理想信念。黨員干部蛻化變質，或在政治上打開缺口，或在經濟、生活上倒下，都是因為理想信念動搖，進而帶來政治上變質，生活上墮落。從大量的實際案例情況分析看，絕大多數腐敗的典型都是從清正廉潔到貪得無厭的一個潛移默化的過程。都是從一開始“小意思”慢慢發展到來者不拒，進而主動出擊，貪得無厭。因此，黨員干部要管住自己，就必須加強學習，不斷提高境界和道德覺悟，牢牢筑實政治和上的防線，牢記陳毅同志的名言"莫伸手，伸手必被捉"，上不能有絲毫的僥幸心理，理想信念在任何時候都不能有絲毫動搖。

其次必須正確對待名利得失。正確對待名、權、利，正確對待職務升遷和崗位轉變，是黨員干部面對的一個現實的考驗。我們應該有一個健康正常的心態，能上也能下，官升上去不志得意滿，官職降下去不氣餒，把握正確的價值取向，以常心看待名、權、位、利，立志做大事，立志更好地為人民服務，而不是立志做大官。

最后，要正確使用手中的權力。我們每個黨員干部都應深知，權力是黨和人民賦予的，是拿來為黨工作，為人民服務的，是一種責任和義務，而不是為個人撈取好處的工具。我們應當樹立"立黨為公、執政為民"的權力觀，牢記"權為民所用，情為民所系，利為民所謀"，面對誘惑首先想到從政的宗旨和黨的紀律，才能清清白白為官。

干部正風肅紀學習心得體會(3)

按照“正風肅紀”的要求加強黨員隊伍自身建設，我們要與時俱進，不斷爭取新的勝利。自從開展“正風肅紀”活動以來，局領導組織我們認真學習了有關“正風肅紀”的文件精神。通過學習，我認識到，黨員干部要想切實做到 “正風肅紀”，必須開展批評與自我批評，為自己找準原因，明確整改方向，以便今后更好地開展工作，下面作一具體分析：

一、在紀律作風建設方面認真開展批評與自我批評

1、存在的問題：

(1)政策理論水不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

﹙2﹚自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的黨員的標準要求自己。個人主義、享樂主義、攀比有時在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的淡化。

2、存在問題的原因

﹙1﹚理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東和鄧小理論、“三個代表”重要、科學發展觀等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，對和落實科學發展觀的基本沒有完整的認識，時學習只是流于形式，掌握的也只是只言片語，學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

﹙2﹚開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

二、下一步打算

一、加強學習，用先進的政治理論武裝自己，用扎實的專業理論知識夯實自己的業務基礎。理論是行動的先導，先進的理論知識武裝自己，能不斷提高自己的政治覺悟與敏銳性、增強自己的政治鑒別力，樹立一個黨員堅定的政治信念。

當前我國正處于發展變革的黃金期、各種利益矛盾糾結凸顯期，確保社會和諧穩定局面，只有不斷加強學習，進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，提高宗旨意識和覺悟，提升自身的綜合素質和能力，筑牢堅毅的防線，才能不斷的激發抵制歪風邪氣的斗志和決心，才能勇于同一切法違違紀不良行為的人和事做斗爭。加強相關文件和政策知識的學習，使自己對“五不準”的工作紀律有了更加深刻的了解，為自己開展工作，提供了堅實的理論基礎和政策指導。同時，也給自己打上了預防針，使自己切實做到了自勵、自省、自警。

二、加強建設和工作作風建設。我黨歷來都是重視建設的，而且我黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是在任何情況下都是永遠不改變的。端正就是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，積極投身到改革和現代化建設的事業中，把實現個人的價值與實現祖國的繁榮昌盛緊密結合起來。在工作中認真踏實，按時保質保量完成每一項任務。

我們不僅僅是要做到“五不準”，而是要從內心自覺的嚴格要求自己;不是要我“五不準”，而是我要自覺嚴格要求自己，樹立正確的價值觀，在任何一個崗位上都能創造出價值，我們應當牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，注重學、思、行的統一，在本職崗位上更好地實現自己的人生價值。在精神文明創建工作，我們要相互監督，互相配合，大興求真務實、真抓實干、令行禁止、雷厲風行之風，搞好對外服務，為打造文明單位的良好形象做出貢獻。