這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)作風(fēng)之弊，行為之垢，來一次大排查、大檢修、大掃除。按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一安排部署，我個(gè)人在期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中交二航局黨委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》，研讀了在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的講話、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》和《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件改編》等，受益匪淺。充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。

　　通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，特別是聯(lián)系自己在武深嘉通高速公路項(xiàng)目公司征地拆遷工作以及任福州分公司黨委書記以來。通過認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”，老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查找自己“四風(fēng)”方面存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題進(jìn)行了更深層次的剖析，主要有以下幾個(gè)方面：

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律情況，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

　　(一)貫徹落實(shí)政治紀(jì)律方面的情況

　　作為一名黨員，本人在以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、在上政治上行動(dòng)上同和上級(jí)黨委保持高度一致，沒有發(fā)表和發(fā)生過與中央不一致的言行，并且努力做自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行和堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律的模范。在工作中，能夠較好地執(zhí)行黨的方針、路線、政策，自覺執(zhí)行民主集中制原則和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

　　嚴(yán)格對(duì)照紀(jì)律要求，認(rèn)真反思這方面還存在一些不足：

　　1.在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上存在不夠深入，不夠及時(shí)的現(xiàn)象

　　2.存在著在工作中對(duì)黨的路線、方針政策，宣傳貫徹，落實(shí)力度不夠的問題

　　3.在班子建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及黨委中心組學(xué)習(xí)上抓的不夠嚴(yán)格

　　(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況

　　1.積極響應(yīng)和中交集團(tuán)的號(hào)召，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)，精簡會(huì)議數(shù)量、時(shí)間和規(guī)模，提高會(huì)議質(zhì)量和效率。對(duì)可開可不開的會(huì)，一定不開;可講可不講的話，堅(jiān)決不講。對(duì)機(jī)關(guān)發(fā)文也進(jìn)一步加強(qiáng)了控制，對(duì)必須得發(fā)文的才發(fā)。對(duì)發(fā)文內(nèi)容也嚴(yán)格把關(guān)，以此減少和杜絕文件錯(cuò)發(fā)、濫發(fā)現(xiàn)象。充分利用單位辦公系統(tǒng)臺(tái)，加強(qiáng)人員操作培訓(xùn)，全面實(shí)現(xiàn)辦公室所有人員能用電腦收發(fā)、處理、瀏覽文件。

　　2.規(guī)范對(duì)外接待和公車使用，減少經(jīng)費(fèi)開支鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)物品采購嚴(yán)格控制;車輛管理從嚴(yán)，未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不準(zhǔn)動(dòng)用車輛，杜絕公車私用，嚴(yán)格管理車輛費(fèi)用支出;用水用電嚴(yán)格控制，減少浪費(fèi);各種公務(wù)接待中需報(bào)銷的票據(jù)，必須是財(cái)政和稅務(wù)部門監(jiān)制的正規(guī)發(fā)票。分公司上下嚴(yán)格把控招待次數(shù)，并降低招待標(biāo)準(zhǔn)，盡量安排在公司食堂用餐。

　　3.嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙等小事做起，形成人人節(jié)約、處處節(jié)儉的良好慣，營造厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的良好氛圍，建設(shè)“節(jié)約型單位”。努力控制各種不合理費(fèi)用支出，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

　　4.身體力行，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”規(guī)定的基層調(diào)研的行為典范。出行從簡、簡化接待、努力改進(jìn)文風(fēng)、轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)、強(qiáng)化作風(fēng)，增強(qiáng)凝聚力，樹立良好形象，在實(shí)際工作中深入基層、深入實(shí)際，密切聯(lián)系職工，傾聽職工心聲，了解職工需要什么、期望什么，有哪些意見和建議，將廣大職工的利益放在首要位置，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，提高工作效率。

　　有關(guān)情況說明

　　1. 辦公用房：22米。

　　2.公務(wù)用車：外岀統(tǒng)一由辦公室安排，每天步行上下班，沒有配置專車。

　　3. 個(gè)人住房2套：一套29米，由原六公司福利分配，地點(diǎn)在武漢市青山區(qū)紅鋼城2街坊，此外再無其他福利分房。另一套187米商品房，在武漢市黃陂區(qū)盤龍城。

　　4. 個(gè)人職務(wù)消費(fèi)方面：偶有宴請(qǐng)與工作無關(guān)的朋友現(xiàn)象。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　1.對(duì)形式主義以及危害還存在的差距

　　主要表現(xiàn)在：

　　一是在實(shí)際工作中，重視面上的多，對(duì)新問題、新情況、探索的不夠;重視具體工作的少，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，關(guān)注細(xì)節(jié)不夠，致使實(shí)際工作達(dá)不到預(yù)期效果。

　　二是工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不夠，只注重了解自己想要了解的問題，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)，具體落實(shí)不夠。

　　2.對(duì)官僚主義以及危害還存在的差距

　　主要表現(xiàn)在：

　　一是在實(shí)際工作中，還存在官本位，對(duì)基層情況了解不夠全面系統(tǒng)，對(duì)基層干部狀況了解不夠全面，與項(xiàng)目部班子成員溝通不夠。比如安海項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)反映資金困難，我只片面考慮公司利益，沒了解實(shí)際情況就回絕，讓他們自己想辦法解決。影響了他們工作積極性。

　　二是有時(shí)對(duì)自我要求有所放松，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)政策法規(guī)研究不透，特別是在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作方面存在一定差距，致使前期在武深高速公路征地拆遷工作中、在臨時(shí)用地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)問題上，未能考慮項(xiàng)目書記在實(shí)際工作中的難度和困準(zhǔn)，使全線征遷工作陷入被動(dòng)局面。

　　三是雖然經(jīng)常同職工交流，了解職工動(dòng)態(tài)及工作生活中所遇到的問題，但對(duì)職工提出的意見和建議：如員工對(duì)分公司現(xiàn)有住房補(bǔ)貼、薪酬分配辦法、后勤服務(wù)等方面提岀的一些問題存在許多顧慮，抱著得過且過，不愿得罪人的心態(tài)和想法。

　　3.對(duì)享樂主義以及危害存在的差距

　　主要表現(xiàn)在：

　　一是在日常生活工作中有勤儉節(jié)約意識(shí)，但在帶頭發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神方面還存在不足。比如在對(duì)外接待工作中，有時(shí)存在不切實(shí)際的奢華現(xiàn)象。

　　二是奉獻(xiàn)精神還不夠，沒有把百分之百的時(shí)間和精力都投入到工作中。如在工作任務(wù)多時(shí)，存在對(duì)部分任務(wù)沒有以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的現(xiàn)象，影響了工作效果。

　　4.對(duì)奢靡之風(fēng)以及危害的還存在的差距

　　主要表現(xiàn)在:

　　一是奢靡之風(fēng)不僅浪費(fèi)資源，而且容易引起貪污現(xiàn)象，在黨員干部廉潔自律方面還不夠深入，時(shí)有把關(guān)不嚴(yán)現(xiàn)象。

　　二是對(duì)工作和生活中的不節(jié)約現(xiàn)象，存在檢查監(jiān)督、糾錯(cuò)改錯(cuò)力度不夠的問題。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，主要在理想信念、作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。

　　1.政治理論疏于學(xué)習(xí)，政治理論修養(yǎng)淺嘗輒止

　　一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，沒有很好的把政治理論學(xué)習(xí)和征拆相關(guān)法規(guī)知識(shí)結(jié)合起來運(yùn)用，沒有很好地把黨的基本理論知識(shí)用到實(shí)際工作中去，用老經(jīng)驗(yàn)、舊方法操辦新事物、新情況。

　　二是沒有深刻重視到理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、理解淺嘗輒止，未能與時(shí)俱進(jìn)。

　　2.淡化黨的群眾路線認(rèn)識(shí)，固步自封

　　對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深的主要原因是還沒有真正在上、行動(dòng)上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。

　　3.缺乏工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性

　　在解放，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。

　　四、今后改進(jìn)措施與努力方向

　　1.強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水

　　要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及行政理論，提高自己的決策能力，要不斷更新自己知識(shí)結(jié)構(gòu)提高自身綜合素質(zhì)。并通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水，切實(shí)筑牢防線。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫，做到深入不膚淺，實(shí)際不空談，切實(shí)提高理論水。

　　2.一馬當(dāng)先，率先垂范，深入剖析，突出實(shí)效

　　作為項(xiàng)目公司的負(fù)責(zé)人,特別是擔(dān)任福州分公司黨委書記以來，更要盡快轉(zhuǎn)換角色，進(jìn)入角色，正確定位自己，立足崗位實(shí)際，以身作則、率先垂范。在今后的工作、生活、學(xué)習(xí)中，更要以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待從事的工作，以真誠之心對(duì)待下面同志。要在這次活動(dòng)中以及活動(dòng)后起模范帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實(shí)整改三環(huán)節(jié)，繼續(xù)深挖自己身上存在的“四風(fēng)”突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，著力解決作風(fēng)建設(shè)中的突出問題。

　　要努力加強(qiáng)與班子、與基層的深入溝通，努力提高決策科學(xué)化、民主化水，與班子成員之間，彼此尊重，相互配合，維護(hù)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，健全和完善黨委的運(yùn)行機(jī)制和議事規(guī)則，講究程序正義，努力改變一切不能適應(yīng)工作的做法，實(shí)實(shí)在在把工作重點(diǎn)落到實(shí)處，確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)際成效，提升黨委整體決策能力，共謀公司未來發(fā)展之路。

　　3.改進(jìn)作風(fēng)，務(wù)實(shí)求真，傳遞正能量

　　要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入到基層，誠心誠意為廣大員工辦實(shí)事、解難事、做好事，解決好職工關(guān)心的收入分配、住房補(bǔ)貼不公等熱點(diǎn)問題。

　　作為分公司黨委書記，今后在工作生活中，要以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)帶頭講大局，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務(wù)基層，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣，傳遞正能量，充分發(fā)揮班長應(yīng)有的作用，把各項(xiàng)工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓員工滿意。

　　4.解放、務(wù)實(shí)創(chuàng)新

　　要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí)，堅(jiān)持解放，善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

　　同時(shí)，要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，針對(duì)分公司組織建設(shè)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化氛圍營造以及所屬項(xiàng)目隊(duì)伍建設(shè)、班子建設(shè)、工程征拆、職工疏導(dǎo)以及維穩(wěn)等情況，提出新思路、拿出新舉措，開創(chuàng)新局面，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。

　　5.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉自我意識(shí)

　　在作風(fēng)、工作、生活上堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”方面存在的突出問題，從點(diǎn)滴做起，從眼前做起，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。始終牢記重托，恪盡職守，勤政務(wù)實(shí)，不辱使命。

　　6.保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變的能力

　　自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，常修從政之德，常懷律己之心，帶頭樹立高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

　　7.在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，不斷地加強(qiáng)黨的建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

　　要促進(jìn)班子成員的團(tuán)結(jié)和觀念更新，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，圍繞分公司的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　總之，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”幾個(gè)環(huán)節(jié)的深入推進(jìn)，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”問題，今后改進(jìn)措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，為分公司的又好又快地發(fā)展做岀自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)