年底前抓緊補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)熱門解答

沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)隨處長(zhǎng)曹琦

市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)打點(diǎn)局企業(yè)處副處長(zhǎng)周雪松、個(gè)別處副處長(zhǎng)高楠、撥付處副處長(zhǎng)陳謐君

熱門A 非沈陽(yáng)戶口切合前提可按機(jī)動(dòng)就業(yè)職員參保

日前，“非沈陽(yáng)戶口不能按機(jī)動(dòng)就業(yè)職員繳養(yǎng)老保險(xiǎn)”的說(shuō)法是對(duì)沈陽(yáng)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的誤解。按相干劃定，非沈陽(yáng)戶口職員，只要在沈陽(yáng)市的種種企頤魅正常繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在與企業(yè)掃除勞動(dòng)相關(guān)后在沈陽(yáng)市棲身并從事自由職業(yè)的，假如本人自愿，可按機(jī)動(dòng)就業(yè)職員在沈陽(yáng)市繼承繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。假如不滿意上述前提，非沈陽(yáng)戶口則不能按機(jī)動(dòng)就業(yè)職員繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。

熱門B 補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)抓緊

本年年底前，機(jī)動(dòng)就業(yè)職員欠繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承補(bǔ)繳。補(bǔ)繳2011年6月前欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按劃定收取響應(yīng)的滯納金，滯納金9000元封頂(病退的5000元封頂)。補(bǔ)繳2011年7月往后的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，免收滯納金。補(bǔ)繳6個(gè)月內(nèi)的保險(xiǎn)費(fèi)，可選檔補(bǔ)繳，而補(bǔ)繳高出6個(gè)月的保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按100%檔補(bǔ)繳，補(bǔ)繳的基數(shù)為2013年沈陽(yáng)市在崗職工月均勻人為。

到切合退休前提時(shí)，按現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)檔次等前提計(jì)較退休金。

熱門C 繳費(fèi)滿15年是領(lǐng)取養(yǎng)老金的根基前提之一

按社會(huì)保險(xiǎn)禮貌定，介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人到達(dá)法定退休年數(shù)時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

介入職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人到達(dá)法定退休年數(shù)時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不敷15年的，可以機(jī)動(dòng)就業(yè)職員身份延遲繳費(fèi)至滿15年。

社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)驗(yàn)前參保的，延遲繳費(fèi)五年后仍不敷15年的，可以一次性躉繳至滿15年。躉繳基數(shù)為躉繳時(shí)上年市在崗職工均勻人為，躉繳比例為躉繳機(jī)遇動(dòng)就業(yè)職員繳費(fèi)比例;其根基養(yǎng)老金按躉繳機(jī)遇動(dòng)就業(yè)職員根基養(yǎng)老金計(jì)發(fā)步伐計(jì)發(fā)。

個(gè)人繳費(fèi)滿15年僅僅是領(lǐng)取根基養(yǎng)老金的一個(gè)根基前提，只要職工沒(méi)有到達(dá)法定退休年數(shù)，仍處于就業(yè)、有收入狀態(tài)，就要定時(shí)足額繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。假如間斷繳費(fèi)，將會(huì)直接影響到退休后的養(yǎng)老金程度。

熱門D 退休時(shí)繳費(fèi)不敷15年可一次性躉繳

假如是2011年6月30日前參保職員到達(dá)法定退休年數(shù)，延遲繳費(fèi)5年仍不敷15年的，剩余的年限按原延遲繳費(fèi)第5年的繳費(fèi)基數(shù)一次性躉繳。以完成躉繳的時(shí)點(diǎn)為退休時(shí)刻，按其完成躉繳時(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)步伐計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，從治理退休手續(xù)次月起按月發(fā)給根基養(yǎng)老金。躉繳年限內(nèi)各天然年度指數(shù)同一按躉繳其時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)對(duì)應(yīng)的在崗職工均勻人為計(jì)較(即躉繳年限內(nèi)各年的指數(shù)等同)。

熱門E 機(jī)動(dòng)就業(yè)職員繳費(fèi)7檔可選

從本年7月1日起，沈陽(yáng)市機(jī)動(dòng)就業(yè)職員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次在原本的60%、70%、80%、90%、100%五個(gè)檔次上，新增了200%和300%兩個(gè)檔次，繳費(fèi)基數(shù)也由原本的4158.33元調(diào)解為4371.83元。假如參保者按最低檔60%繳費(fèi)，調(diào)解基數(shù)后機(jī)動(dòng)就業(yè)職員每月起碼多繳25.62元。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在一個(gè)社保年度(指昔時(shí)7月1日至次年6月30日)內(nèi)不再調(diào)解。

熱門F 只繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn) 現(xiàn)退休月領(lǐng)800元閣下

憑證相干劃定，養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得。養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限的黑白、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)檔次的坎坷將直接影響到養(yǎng)老金的幾多，參保職員在前提應(yīng)承的環(huán)境下最好選擇較高的繳費(fèi)檔次，足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，停止欠繳，以進(jìn)步自身養(yǎng)老金報(bào)酬程度。以機(jī)動(dòng)就業(yè)職員繳介入養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，假如只繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，且沒(méi)有視同繳費(fèi)，此刻治理退休，按現(xiàn)有養(yǎng)老金報(bào)酬測(cè)算，每月可領(lǐng)800元閣下。

熱門G 本省外市轉(zhuǎn)入沈陽(yáng)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)需45個(gè)事變?nèi)?/strong>

從本省外市轉(zhuǎn)入沈陽(yáng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金治理必要幾個(gè)步調(diào)，治理時(shí)刻為45個(gè)事變?nèi)铡�從省表里市可能從省社保局參保企業(yè)轉(zhuǎn)入沈陽(yáng)市，治理必要五步調(diào)：由轉(zhuǎn)出地養(yǎng)老保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具《根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑據(jù)》;市民持《根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑據(jù)》及戶口簿、身份證到沈陽(yáng)市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)打點(diǎn)局個(gè)別處治理申請(qǐng)轉(zhuǎn)移手續(xù);個(gè)別處通過(guò)省社保局網(wǎng)上臺(tái)向原參保地發(fā)送電子的轉(zhuǎn)移《接洽函》;原參保地收到電子《接洽函》后通過(guò)網(wǎng)上臺(tái)向沈陽(yáng)市社保發(fā)送電子的轉(zhuǎn)移《信息表》及轉(zhuǎn)移資金;沈陽(yáng)市社保收到電子《信息表》及資金后以短信情勢(shì)關(guān)照本人到戶口地址區(qū)分局治理接續(xù)手續(xù)。

連線實(shí)錄

問(wèn)：個(gè)別參保銀行代扣啥時(shí)存錢?

答：銀行代扣繳費(fèi)在每月18日至24日時(shí)代舉辦，繳費(fèi)職員每月18日前到工商銀行存入該月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月25日后到工商銀行恣意網(wǎng)點(diǎn)查詢代扣繳費(fèi)環(huán)境。

養(yǎng)老保險(xiǎn)咨詢電話：82510065 12333