一、適用范圍

　　采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)。

　　二、穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件

　　企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);企業(yè)上年度未裁員或裁員率低于本市上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.37%);企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

　　裁員率=上年度裁員人數(shù)(不包括非企業(yè)原因解除、終止勞動(dòng)合同的人員)除以上年末職工人數(shù)。

　　三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的(不含補(bǔ)繳以前年度欠費(fèi)金額)30%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

　　四、申報(bào)審核和資金撥付程序

　　(一)企業(yè)申報(bào)

　　符合條件的市直參保企業(yè)，于4-5月(5月31日前)向泰安市勞動(dòng)就業(yè)辦公室提報(bào)相關(guān)申報(bào)材料集中辦理。

　　符合條件企業(yè)沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間(5月31日前)內(nèi)申請(qǐng)上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，視為放棄申請(qǐng)資格。

　　申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼需提供以下材料：

　　1、《申請(qǐng)報(bào)告》2份。

　　內(nèi)容主要包括企業(yè)基本情況、所屬類型、補(bǔ)貼項(xiàng)目、上年度期初及期末職工人數(shù)、裁員人數(shù)和原因、穩(wěn)定崗位采取的主要措施及效果、勞動(dòng)合同鑒定履行情況，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)和繳費(fèi)情況等。

　　2、《穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》3份(勞務(wù)派遣企業(yè)4份)。

　　3、度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)收據(jù)復(fù)印件2份。

　　文件規(guī)定需提供市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核部門(mén)出具的上年度企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明，為簡(jiǎn)化程序、方便企業(yè)辦理，企業(yè)提出申請(qǐng)后由市就業(yè)辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)辦理。

　　4、《上年度裁員及正常減員情況說(shuō)明》2份;《上年度解除、終止勞動(dòng)合同人員花名冊(cè)》(注明解除、終止勞動(dòng)合同原因，并附解除、終止勞動(dòng)合同人員文件復(fù)印件)2份。按照規(guī)定劃分清楚企業(yè)及非企業(yè)原因解除、終止勞動(dòng)合同人數(shù)(勞務(wù)派遣企業(yè)提供勞務(wù)派遣用工單位的相關(guān)情況說(shuō)明)。《正常減員人員花名冊(cè)》(附退休審批表、調(diào)出審批表復(fù)印件)2份。

　　5、《企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶證明》復(fù)印件2份(勞務(wù)派遣企業(yè)提供勞務(wù)派遣用工單位2份)。

　　6、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2份(勞務(wù)派遣企業(yè)、勞務(wù)派遣用工單位同時(shí)提供)。

　　(二)審核認(rèn)定

　　市就業(yè)辦收齊市直企業(yè)申請(qǐng)及相關(guān)資料后，對(duì)照社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)及接收企業(yè)檔案等情況，5月31日前完成初審。6月初對(duì)符合條件的企業(yè)，填制《申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)審核情況表》(包括企業(yè)名稱、上年度繳費(fèi)總額、企業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼金額、核定支付補(bǔ)貼金額)，專題匯報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后蓋章，將市直符合條件企業(yè)情況及相關(guān)資料于6月20日前報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局審核。市人力資源社會(huì)保障局審核后，在市人力資源社會(huì)保障部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站上公示相關(guān)信息，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期不少于5個(gè)工作日，公示結(jié)束后，下發(fā)文件確定符合條件的企業(yè)名單及補(bǔ)貼金額。

　　(三)資金撥付

　　市就業(yè)辦按照市人力資源和社會(huì)保障局確定的符合條件的企業(yè)名單及補(bǔ)貼金額，按規(guī)定向市財(cái)政部門(mén)提報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出申請(qǐng)。電話聯(lián)系通知申報(bào)企業(yè)按照財(cái)務(wù)規(guī)定要求報(bào)送穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)收據(jù)。財(cái)政部門(mén)撥付穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金到市就業(yè)辦失業(yè)保險(xiǎn)支出戶后，將資金撥付到批準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)賬戶。

　　五、監(jiān)督與管理

　　對(duì)提供虛假申報(bào)材料的企業(yè)，取消當(dāng)年穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)資格，并在市人力資源社會(huì)保障部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站上予以通報(bào);對(duì)事后發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的企業(yè)，除已關(guān)閉破產(chǎn)的之外全額追回穩(wěn)崗補(bǔ)貼，記入當(dāng)年失業(yè)保險(xiǎn)基金其他收入并按規(guī)定追究相關(guān)人員申報(bào)、審核責(zé)任。

　　六、關(guān)于按照泰人社發(fā)[2015]84號(hào)文件規(guī)定申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的問(wèn)題

　　1、企業(yè)范圍。企業(yè)須符合文件規(guī)定的化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能和節(jié)能減排企業(yè)、主輔分離企業(yè)、兼并重組企業(yè)等困難企業(yè)類型。

　　2、企業(yè)類型認(rèn)定。按照節(jié)能減排企業(yè)批準(zhǔn)享受了度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，不再進(jìn)行企業(yè)類型認(rèn)定。按照其他企業(yè)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，申請(qǐng)按照泰人社發(fā)[2015]84號(hào)文件規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，須先由政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行企業(yè)類型認(rèn)定。

　　3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的(不含補(bǔ)繳以前年度欠費(fèi)金額)50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

　　4、申報(bào)程序和提報(bào)的相關(guān)資料。申報(bào)程序仍按照原來(lái)的程序辦理，即經(jīng)市就業(yè)辦初審后，將有關(guān)資料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核。企業(yè)不再提報(bào)承諾書(shū)和《企業(yè)基本情況審核表》，只填寫(xiě)《穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》(同其他的企業(yè)一樣)，其余資料和去年相同。

　　申報(bào)辦理地點(diǎn)：市就業(yè)辦(泰山大街111號(hào))二樓大廳13、14號(hào)窗口