“4050”工程是市政府促進(jìn)困難群體就業(yè)的一項(xiàng)重要措施，旨在為特殊歷史時(shí)期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體度身定制就業(yè)崗位，以市場(chǎng)化、社會(huì)化的運(yùn)作機(jī)制，促進(jìn)其就業(yè)。下面是小編為您精心整理的關(guān)于“4050”社保補(bǔ)貼政策最新規(guī)定全文內(nèi)容，僅供大家參考。

(一)補(bǔ)貼對(duì)象暫不作調(diào)整

　　包括以下對(duì)象：即國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員，國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員，城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，城鎮(zhèn)“低保戶(hù)家庭”和“零就業(yè)家庭”中的失業(yè)人員。

(二)政策調(diào)整情況1、取消審批時(shí)間限制

　　原社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策規(guī)定城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員達(dá)到符合“4050”年齡條件的審核時(shí)限為2007年底。

　　新政策取消了年齡審核的時(shí)間限制，符合條件對(duì)象隨時(shí)達(dá)到“4050”年齡條件，隨時(shí)可以申請(qǐng)享受補(bǔ)貼政策。

2、延長(zhǎng)補(bǔ)貼享受期限

　　原社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年;新政策對(duì)補(bǔ)貼享受期限進(jìn)行延長(zhǎng)：一是對(duì)2009年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。這一條是由于金融危機(jī)而臨時(shí)增加的一個(gè)優(yōu)惠政策。舉例，如2009年6月到期的，享受時(shí)間就延長(zhǎng)到2010年6月。二是從國(guó)發(fā)〔2008〕5號(hào)文件發(fā)文之日(即2008年2月3日)起，對(duì)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限未滿(mǎn)且距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限從2009年起延長(zhǎng)至退休。這里有兩成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年齡不足5年的，也不再享受補(bǔ)貼;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年齡不足5年的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)間是從2009年起開(kāi)始補(bǔ)貼，舉個(gè)例，比如有個(gè)人是是08年6月到期且符合條件的，08年余下的月份我們是不補(bǔ)的，而是從09年起再補(bǔ)貼。

(三)兩個(gè)問(wèn)題

　　1、距法定退休年齡不足5年如何認(rèn)定：對(duì)靈活就業(yè)人員，由本人將其檔案交社保所，由社保所統(tǒng)一報(bào)社保局認(rèn)定;用人單位吸納的，由用人單位統(tǒng)一將符合條件人員的檔案交社保局認(rèn)定。

2、新增人員申報(bào)補(bǔ)貼日期：

　　對(duì)因取消審批時(shí)間限制而新增的人員，比如08年和09年才滿(mǎn)“4050”，請(qǐng)告知這部分人員在明年1月份到各社保所申報(bào)。(由于這部分人可累計(jì)享受三年，因此，建議各社保所說(shuō)服他們只申報(bào)09年下半年的補(bǔ)貼，而不去補(bǔ)09年上半年的;當(dāng)然，如果他們強(qiáng)烈要求要補(bǔ)09年上半年的，我們也可以接收)

　　如果你的檔案在西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心存放，并且屬于就業(yè)困難的“4050”人員，可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。在申請(qǐng)辦理社保補(bǔ)貼時(shí)，要先看清自己的檔案編號(hào)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理，以免多跑冤枉路。

首次申請(qǐng)需7種資料

　　(1)《靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(原件，一式兩份);

　　(2)《西安市4050人員靈活就業(yè)證明》(一張?jiān)�件，一張�?fù)印件);

　　(3)申請(qǐng)人戶(hù)口本原件(供查驗(yàn))及復(fù)印件(戶(hù)口本復(fù)印件包括戶(hù)口本首頁(yè)、申請(qǐng)人所在頁(yè)，一式兩份);

　　(4)申請(qǐng)人第二代身份證原件(供查驗(yàn))及復(fù)印件(復(fù)印正、背兩面，一式三份)。

　　(5)2012年度社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))繳費(fèi)票據(jù)原件及復(fù)印件，其中預(yù)繳2012年度醫(yī)療保險(xiǎn)人員提供預(yù)繳款票據(jù)復(fù)印件(一式兩份);

　　(6)申請(qǐng)人《檔案托管合同書(shū)》復(fù)印件(一式兩份);(7)《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》原件(供查驗(yàn))及復(fù)印件(復(fù)印件包括前兩頁(yè)及失業(yè)登記欄一頁(yè)，一式兩份)。

　　非首次申請(qǐng)人員需提供的資料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、

　　(7)所規(guī)定的資料外，對(duì)2012年內(nèi)辦理退休且符合首次申請(qǐng)距法定退休年齡不足5年的人員，申請(qǐng)時(shí)還需提供退休證原件(供查驗(yàn))及退休證復(fù)印件(一式兩份)。

女40歲男50歲可申請(qǐng)

　　據(jù)了解，今年符合“4050”社保補(bǔ)貼政策的人員，社保補(bǔ)貼金額為申請(qǐng)人實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)金額的2/3。社保補(bǔ)貼對(duì)象是在西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心托管人事檔案、就業(yè)困難的“4050”人員(截至2012年12月31日，女滿(mǎn)40周歲，男滿(mǎn)50周歲)。持《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》且靈活就業(yè)后，及時(shí)申報(bào)就業(yè)，并由個(gè)人按規(guī)定及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。

領(lǐng)申請(qǐng)表有四種途徑

　　首次申請(qǐng)和非首次申請(qǐng)人員均需填寫(xiě)《靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和開(kāi)具《西安市4050人員靈活就業(yè)證明》。

戶(hù)口所在地社區(qū)登記蓋章

　　申請(qǐng)人填寫(xiě)《靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《西安市4050人員靈活就業(yè)證明》后，在戶(hù)口所在地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站登記，并由社區(qū)工作站對(duì)《西安市4050人員靈活就業(yè)證明》審核蓋章。

　　首次申請(qǐng)人員持《靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、《西安市4050人員靈活就業(yè)證明》、《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》及本人身份證、戶(hù)口本等相關(guān)材料到所屬街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源和社會(huì)保障事務(wù)所審核蓋章。

　　非首次申請(qǐng)人員向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源和社會(huì)保障事務(wù)所遞交《西安市4050人員靈活就業(yè)證明》備案。

　　今年我省“4555”靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼提至2196元

　　據(jù)了解，今年，我省“4555"靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，由去年每人每年1968元，提高到2196元。對(duì)2010年底前享受原靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策來(lái)到期的人員，可繼續(xù)享受政策至3年期滿(mǎn)，其中，“4050”人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼參照“4555”人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，非“4050”人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按每人每年1104元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。自2013年起，享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策人員僅為“4555”人員。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自2005年以來(lái)，全省累計(jì)共有233萬(wàn)人受益，發(fā)放社保補(bǔ)貼78.2億元。