天天操天天舔天天干,日本免费看黄色,免费看成一片,久久精品国产亚洲AV无码麻豆

當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 社保政策 > 正文

2025年南京補(bǔ)交社保流程資料及補(bǔ)交社保一年多少錢(qián)

更新:2023-09-14 19:26:14 高考升學(xué)網(wǎng)

關(guān)于補(bǔ)交社保流程資料及補(bǔ)交社保一年多少錢(qián)信息如下:

作為南京市自由職業(yè)者是可以自己交社保的,只要你交滿15年到退休年齡時(shí)就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

南京市個(gè)人補(bǔ)交社保流程

  社保指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制,具有強(qiáng)制性,是對(duì)我國(guó)公民最基本的保障。然而在社保繳納過(guò)程中,一些人會(huì)因?yàn)槟撤N原因中斷繳費(fèi),但又為了獲取完整的社保時(shí)間段,需要補(bǔ)交社保,這樣的一種情況被稱為社保補(bǔ)交。

  南京市社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。 正常情況下,一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。

  每個(gè)城市的社保補(bǔ)繳流程是不一樣的,沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),建議大家可以向社保參保地的社保局咨詢,詳細(xì)了解個(gè)人社保補(bǔ)繳需要滿足哪些條件,個(gè)人社保補(bǔ)繳的手續(xù)是什么等等

外地戶籍人員在京補(bǔ)繳社保,在提供工資單、勞動(dòng)合同的同時(shí),首次還要增加一份完稅證明。對(duì)于跨年補(bǔ)繳,在提供個(gè)稅完稅證明的同時(shí),一律要走行政審批手續(xù)。

  社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,工資憑證、勞動(dòng)合同等證明資料容易造假,難辨真?zhèn)巍6乱?guī)定要求,必須提供個(gè)稅完稅證明,該證明需要到地稅局打印,加蓋稅務(wù)部門(mén)公章,一般很難造假。

  而個(gè)人社保補(bǔ)繳,將根據(jù)補(bǔ)繳時(shí)間的時(shí)限由不同的部門(mén)負(fù)責(zé)。補(bǔ)繳當(dāng)年,社保中心即可辦理;跨年補(bǔ),即由各區(qū)縣人力社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)科接手,進(jìn)入行政審批程序,社保稽核、勞動(dòng)監(jiān)察、基金監(jiān)督部門(mén)都將介入。而對(duì)于個(gè)稅完稅證明的要求,則更多地率先應(yīng)用于跨年補(bǔ)繳當(dāng)中。

  但對(duì)于當(dāng)年還是跨年補(bǔ)繳的界定,各區(qū)縣不盡相同。不少區(qū)縣是以社保繳費(fèi)年度來(lái)劃定,即每年的4月至下年的3月。如海淀區(qū),如現(xiàn)在補(bǔ)繳2012年4月至今年3月的,就界定為補(bǔ)當(dāng)年;如果要補(bǔ)2012年4月之前的,就視為跨年。又如朝陽(yáng)區(qū),是按自然年度來(lái)算,如補(bǔ)繳今年1-3月的,視為當(dāng)年,由社保中心辦理;如補(bǔ)繳2012年12月之前的,一律轉(zhuǎn)入行政審批,須出具個(gè)稅完稅證明。

凡曾與市各類用人單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,其過(guò)去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過(guò)去存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》一文規(guī)定申請(qǐng)。

南京市一次性補(bǔ)繳的對(duì)象:

  凡曾與市各類用人單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,其過(guò)去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過(guò)去存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》一文規(guī)定申請(qǐng)。

  此外,一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個(gè)條件:

  一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?

  二是其與市各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。

  一次性補(bǔ)繳的時(shí)間:

  用人單位各類人群申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的起始時(shí)間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月的時(shí)間確定。

  市直單位的起始時(shí)間:屬于國(guó)有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為 1984年11月;屬于臨時(shí)工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1988年12月。例如:張三,1953年10月出生,他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時(shí)工,現(xiàn)申請(qǐng)一次性繳費(fèi),那么按上述臨時(shí)工的補(bǔ)繳起始時(shí)間規(guī)定,在他工作期間本市還未有建立臨時(shí)工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。因此,按張三工作年限的情況其不符合申請(qǐng)一次性繳費(fèi)的條件。

  一次性補(bǔ)繳年限:

  一次性繳費(fèi)年限最長(zhǎng)為職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前建立勞動(dòng)關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。

  如:李四(女),1950年10月出生(2000年10月達(dá)到退休年齡),其從1986年12月?2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工,1986年12月?1992年12月已參保繳費(fèi),1993年1月后未參保,現(xiàn)申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳。那么按上述規(guī)定,她只能一次性補(bǔ)繳從1993年1月? 2000年10月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  一次性補(bǔ)繳的繳費(fèi)基數(shù)和比例:

  用人單位主動(dòng)為職工辦理一次性補(bǔ)繳的各時(shí)段繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對(duì)應(yīng)時(shí)段的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例(當(dāng)年沒(méi)有繳費(fèi)基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計(jì)算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。以廣州市為例,全市統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)不低于2139元、繳費(fèi)比例為20%,即最低繳費(fèi)為427.8元/月。

  【更多推薦閱讀】

  目前,很多失業(yè)人員都知道,離職后可以以個(gè)人身份繳納社保,但是,社保個(gè)人怎么繳費(fèi)?這個(gè)問(wèn)題難住了他們,在此,小編就跟大伙兒講講社保個(gè)人繳費(fèi)的知識(shí)。

  首先,個(gè)人交社保一般只能辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)尚不能辦理。具體險(xiǎn)種包括:靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)。

  其次,各地的社保個(gè)人繳費(fèi)辦理手續(xù)是不一樣的,以太原為例,在太原市六城區(qū),符合法定就業(yè)年齡并具有勞動(dòng)能力的城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)業(yè)主(包括個(gè)體工商戶)及從業(yè)人員、自由職業(yè)者以及臨時(shí)性、彈性工作等靈活就業(yè)的人員,都可在太原市人才交流服務(wù)中心辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)。在年齡上,一般要求18周歲以上,男60周歲以下,女55周歲以下。以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,辦理時(shí),需要攜帶:戶口簿(居住證)及復(fù)印件、身份證及復(fù)印件、一寸紅底照片兩張、解除勞動(dòng)合同書(shū)、從所居住社區(qū)辦理的就業(yè)失業(yè)證等。據(jù)悉,我省太原市以外的地區(qū),靈活就業(yè)人員辦理社保,辦理機(jī)構(gòu)和手續(xù)類似。

  最后,為大家介紹社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)。

  以南京為例,度靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:

  (一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下限為525.6元,上限為3240元,中間每10元為一檔。

  (二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為210元,含大病醫(yī)療救助費(fèi)10元。

  (三)失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)額為52元。

相關(guān)文章

最新圖文

陜西2025年社保繳費(fèi)基數(shù)是

時(shí)間:2024-07-26 15:0:33

河南2025年社保繳費(fèi)基數(shù)是

時(shí)間:2024-07-26 15:0:25

貴州2025年社保繳費(fèi)基數(shù)是

時(shí)間:2024-07-26 15:0:24

河北2025年社保繳費(fèi)基數(shù)是

時(shí)間:2024-07-26 15:0:23
男女性色大片免费观看一区二区| 天堂在线一二区| 亚洲色图欧美自拍| 国产成人av网| 日本成熟性欧美| 日本欧美在线视频| 国产午夜精品视频| 欧美日韩国产成人在线91| 国产精品理伦片| 国产精品成人a在线观看| 濑亚美莉一二区在线视频| 国产精品合集一区二区| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 欧美成人黑人猛交| 福利片在线播放| 日韩国产一区二| 国产精品一区电影| 丰满人妻一区二区三区免费| 国产不卡一区| 久久露脸国产精品| 亚洲一区二区三区网站| 欧美三级伦理在线| 96精品视频在线| 国产99视频在线| 午夜欧美精品| 美女精品久久| 最好看的中文字幕久久| 精品无码一区二区三区在线| 国产在线制服美女| 亚洲日本成人在线观看| 日韩免费高清在线| 在线激情小视频| 日韩欧美aⅴ综合网站发布| 一区二区免费在线播放| 日本黑人久久| aaawww| 美女任你摸久久| 久久精品国产一区二区三区日韩| 五月婷婷丁香激情| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 一区二区三区不卡在线| 深夜爽爽视频| 一区二区三区日本| 在线观看一区二区三区视频| 91高清视频在线观看| 日韩视频在线一区二区| 欧美特级一级片| 国产福利资源一区| 97久久精品国产| 亚洲欧美日韩动漫| 激情综合色综合久久综合| 日本黄色a视频| 中文在线一二区| 日韩欧美亚洲成人| 国产视频三区四区| 高清精品xnxxcom| 91av视频在线| аⅴ成人天堂中文在线| 久久成人免费日本黄色| 男人j进女人j| 成人亚洲性情网站www在线观看| 一本大道久久a久久综合| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 青草综合视频| 欧美激情在线狂野欧美精品| 无码国产精品一区二区色情男同| 久久国产精品72免费观看| 日韩精品国内| 在线中文字幕观看| 欧美图片一区二区三区| 日本黄色片免费观看| 精品一区电影| 国产精品一区二区你懂得| 天天射天天爱天天射干| 亚洲一二三四久久| 波多野结衣家庭教师在线观看| 网红女主播少妇精品视频| 国产日韩在线看| eeuss影院www在线| 亚洲第一精品在线| 波多野结衣久久久久| 日韩国产专区| 久久精品女人的天堂av| 国产毛片视频| 亚洲a一区二区| 免费成人深夜夜行网站| 91麻豆国产自产在线观看亚洲| 国产精品白丝jk白祙| 嫩草影院网站在线| 欧美日韩亚洲不卡| 色屁屁影院www国产高清麻豆| 一本久道久久综合狠狠爱| 桥本有菜av在线| 99视频免费在线观看| 中文字幕九色91在线| 亚洲人成电影在在线观看网色| 不卡视频在线观看| 天堂av在线网站| 亚洲视频资源| 国产中文字幕亚洲| 天天干狠狠干| 欧美一级一级性生活免费录像| 最新黄色网址在线观看| 精品影视av免费| 波多野结衣xxxx| 视频精品一区二区三区| 91网站免费观看| 在线视频您懂的| 亚洲精品国产精品国产自| www.97超碰| 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 亚洲欧美国产精品| 三级视频在线看| 久久久国产一区二区三区四区小说| 超碰97在线资源站| 日韩理论电影| 综合久久国产| 精品丝袜在线| 国产精品www| 特黄特黄的视频| 亚洲国产日韩精品在线| 天天av天天翘| 日韩毛片在线免费观看| www.毛片com| 免费一级欧美片在线播放| 日韩av片在线看| 日本高清久久| 久久久精品国产一区二区三区| 午夜视频成人| 九九热精品视频在线播放| 免费看涩涩视频软件| 欧美三电影在线| 国产强伦人妻毛片| 国产日韩欧美综合一区| 黄色香蕉视频在线观看| 久久久综合网| 两性午夜免费视频| 欧美限制电影| 精品一二三四五区| 国产黄色片在线免费观看| 国产精品自在| 午夜精品短视频| 亚洲日本天堂| 92国产精品视频| 在线激情小视频| 88xx成人精品| 最新在线地址| 91原创在线视频| 国产欧美精品va在线观看| 小香蕉视频在线| 国产一区二区日韩精品欧美精品| 国产永久免费| 精品视频一区二区三区免费| 亚洲免费不卡视频| 亚洲一区在线观看免费| 中国老头性行为xxxx| 国产亚洲一二三区| 国产精品99无码一区二区| 懂色av一区二区夜夜嗨| 中文字幕伦理片| 蜜臀91精品一区二区三区| 久久人妻一区二区| 国产精品尤物| 日本精品一二三区| 99国产精品视频免费观看一公开 | 中文字幕在线看片| 成人在线看片| 极品视频在线| 国产欧美综合精品一区二区| 都市激情国产精品| 午夜电影亚洲| 全黄性性激高免费视频| jizz性欧美23| 日韩一级片一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费优势| 国产精品波多野结衣| 中文无码日韩欧| 台湾无码一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美巨大小说 | 天天色综合社区| 欧美精品一线| 91精品999| 在线日韩视频| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 一区二区三区四区五区精品视频 | 欧美日韩亚洲精品一区二区三区| 亚洲av无码专区在线| 精品久久久久人成| 青青在线观看视频中文字| 在线成人高清不卡| 制服师生第一页| 夜夜嗨av色综合久久久综合网| 福利片免费在线观看| 久久91亚洲人成电影网站 | 啦啦啦中文高清在线视频 | 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 免费wwwxxx| 日韩在线不卡视频| 麻豆影视在线|