社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉�月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發(fā)現(xiàn)社保累計繳納時間沒有達到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應(yīng)的社保權(quán)益。以下是湖北補繳社保最新政策，僅供參考。

一、湖北社保補繳規(guī)定材料是什么

1、《在職職工異動名冊表》、《社會保險業(yè)務(wù)申請辦理承諾書》

2、職工居民身份證原件及復(fù)印件;

3、勞動合同、職工實發(fā)工資的財務(wù)憑證、工資表原件及復(fù)印件(復(fù)印件加蓋財務(wù)章)。

二、社保補繳繳費比例：

1.單位的未參保人員

單位的未參保人員，需要補繳的，以補繳時上年度全省在崗職工月均工資的60%或100%為繳費基數(shù)，按過去歷年同期當(dāng)?shù)匾?guī)定的單位與個人繳費比例，一次性補繳當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)帳結(jié)合制度實施后在單位工作期間的養(yǎng)老保險費(不含利息)。

2.城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員

城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，統(tǒng)一按辦理補繳手續(xù)時上一年度全省在崗職

工月均工資的60%或100%為補繳基數(shù)，按20%繳費比例，一次性補繳當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)帳結(jié)合制度實施后的養(yǎng)老保險費(不含利息)。

三、社會保險費的計算標準

社會保險必須根據(jù)各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負 社會保險 擔(dān)的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業(yè)保險不同，社會保險費率的計算，除風(fēng)險因素外，還需要考慮更多的社會經(jīng)濟因素，求得公合理的費率。

四、社會保險費的征集方式

1.比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔(dān)社會保險費還是其中一方負擔(dān)社會保險費，社會保險的負擔(dān)都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導(dǎo)致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。

2. 均等保險費制

即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔(dān)能力方面明顯不公。