社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

一、社保退休金怎么算

(一)每人每月先增加120元，對(duì)按繳費(fèi)年限超過15年(不含15年)的人員再按每超過一年(不滿一年按一年計(jì)算)增加5元調(diào)整。

(二)屬下列情形的企業(yè)退休人員，先執(zhí)行普遍調(diào)整辦法，再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加基本養(yǎng)老金，同時(shí)符合本款下列兩類及以上情形的，可重復(fù)累加享受：

1、建國前參加革命工作老工人，每月增加80元。

2、建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員，每月增加30元。

3、原個(gè)體工商業(yè)者，每月增加30元。

4、年滿70周歲及以上人員，每月增加40元。

5、年度內(nèi)我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增加的退休人員，適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金，其中，一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加40元;三、四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加50元;五、六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，每月增加60元。

二、擴(kuò)展資料

離退休職工的基本養(yǎng)老金，從離退休的下一年起，每年六月一日調(diào)整一次。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)退休、退職職工按四川省上一年職工均工資增長率的60%計(jì)算。

(二)離休職工按四川省上一年職工均工資增長率的下列比例計(jì)算;一九三七年七月六日前參加革命工作的100%。一九三七年七月七日至一九四二年十月三十一日參加革命工作的90%，一九四三年一月一日至一九四五年九月二日參加革命工作的80%，一九四五年九月三日至一九四九年九月三十日參加革命工作的70%。

省政府辦公廳下發(fā)了《四川省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施辦法》。《實(shí)施辦法》對(duì)降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率和調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)作了規(guī)定。 在降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例方面， 除了全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%外， 還繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。《實(shí)施辦法》規(guī)定，自5月1日起，延長階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的期限至2020年4月30日。其間，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率按1%執(zhí)行；工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18（含）至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)和可支付月數(shù)24（含） 個(gè)月以上的統(tǒng)籌地區(qū)， 分別以2018年階段性降低費(fèi)率前的實(shí)際執(zhí)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%和50%。

同時(shí)，《實(shí)施辦法》 還調(diào)整了就業(yè)人員均工資計(jì)算口徑。從5月1日起，以全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資， 加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資， 核定社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限， 合理降低部分參保人員和企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。 調(diào)整就業(yè)人員均工資計(jì)算口徑后， 今年的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法暫時(shí)保持不變， 今后的過渡措施由人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同財(cái)政廳按國家有關(guān)規(guī)定另行擬定， 確保退休人員待遇水穩(wěn)銜接。