本報訊（記者 張寶敏）天津市教委日前宣布，從今年秋季學期開始，將在全市范圍內(nèi)實行區(qū)縣域內(nèi)義務(wù)教育學校教師、校長交流輪崗，引導骨干教師和校長向農(nóng)村學校、薄弱學校流動，引導超編學校教師向缺編學校流動，建立區(qū)縣域內(nèi)義務(wù)教育學校教師、校長交流輪崗長效機制。

參與交流的教師、校長范圍包括：全市義務(wù)教育公辦學校男50周歲、女45周歲以下，且在同一所學校連續(xù)任教6年的在編在崗教師；義務(wù)教育公辦學校男55周歲、女50周歲以下，且在同一所學校任職滿兩屆或滿10年的正、副校長。并規(guī)定，每學年教師交流比例不低于符合條件教師總數(shù)的10%，骨干教師交流比例不低于交流教師總數(shù)的20%。

天津市教委還就建立區(qū)縣域內(nèi)義務(wù)教育學校教師、校長交流輪崗制度，完善學區(qū)內(nèi)部交流制度提出了意見，力爭3年實現(xiàn)教師、校長交流輪崗工作制度化；5年實現(xiàn)教師、校長交流輪崗工作常態(tài)化。