產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。那么2022年宣城產(chǎn)假多少天？以下是本站小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年宣城產(chǎn)假多少天

宣城產(chǎn)假(女方)：158天

宣城陪產(chǎn)假(男方)：30天

產(chǎn)假新規(guī)：

1.女方在享受我國(guó)新規(guī)產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天;

2.男方享受三十天護(hù)理假。

3.職工在新規(guī)的產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。

產(chǎn)假天數(shù)

基本產(chǎn)假：98天+60天

2022年安徽省產(chǎn)假規(guī)定多少天：

2022年安徽產(chǎn)假158天。在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假60天，總產(chǎn)假為158天。生育子女的夫妻，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天，總產(chǎn)假為158天。基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天，加上30天晚育假和30天獨(dú)生子女假，就是158天。

二、產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第56條規(guī)定："生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計(jì)發(fā)。"即女職工生育期間領(lǐng)取的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)上年度月均工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》在明確了生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的情況下，事實(shí)上也明確了女職工產(chǎn)假待遇的問(wèn)題――女職工產(chǎn)假期間的工資待遇即生育津貼。

依據(jù)規(guī)定，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。

但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。

三、宣城產(chǎn)假相關(guān)文章推薦

(一)、2022年宣城產(chǎn)假工資怎么算,宣城產(chǎn)假工資發(fā)放最新標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于調(diào)整職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知各市、省直管縣人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局：為做好新修訂的《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》的貫徹實(shí)施工作，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)對(duì)按企業(yè)生育保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率繳費(fèi)的用人單位女職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整：一、女職工除享受3個(gè)月生育津貼，有下列情形之一的，增發(fā)生育津貼：1.符合計(jì)劃生育政策，延長(zhǎng)60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個(gè)月生育津貼；2.符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個(gè)月生育津貼；...查看更多

(二)、宣城市產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),2022年宣城市產(chǎn)假工資勞動(dòng)法規(guī)定

宣城市生育保險(xiǎn)報(bào)銷辦理需要滿足什么條件，提交什么材料呢?生育保險(xiǎn)報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)1、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼;妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月...查看更多

(三)、宣城市產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定,2022年宣城市產(chǎn)假規(guī)定多少天

目前網(wǎng)絡(luò)上有很多關(guān)于產(chǎn)假的信息，難辨真?zhèn)危�希望相關(guān)部門就宣城目前產(chǎn)假具體政策作出解釋。對(duì)此,宣城市人社局留言辦理作出回復(fù)表示：1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。2、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例...查看更多