企業(yè)人員或者是公務(wù)員，他們達(dá)到了法定年齡就會(huì)宣布退休，退休之后也會(huì)有養(yǎng)老金領(lǐng)取，但必須要繳滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休人員都比較關(guān)心退休工資的計(jì)算方法，小編為各位退休人員整理了江西省退休工資如何計(jì)算相關(guān)的資料。一起看看。

退休工資如何計(jì)算

達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：

月基本養(yǎng)老金=

基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

退休金計(jì)算方法：

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月均工資十本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。

2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。

退休領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金的2個(gè)條件

1.參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上;

2.參保人達(dá)到法定退休年齡(達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不足的，繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足方可退休)。

按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素

1.退休時(shí)上年度省均工資(省均工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多);

2.本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金越多);

3.個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。

注意：各地規(guī)定會(huì)不同

應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)

2018年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

基本養(yǎng)老金總體上調(diào)5%左右

實(shí)現(xiàn)“14連漲”

職工養(yǎng)老金有望迎來“15連漲”

目前，多個(gè)省份在政府工作報(bào)告中明確要提高退休人員養(yǎng)老金。其中，河南表示，繼續(xù)調(diào)增企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。青海也提出，繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華表示，考慮到物價(jià)指數(shù)和職工工資上漲情況，預(yù)計(jì)退休人員養(yǎng)老金依然會(huì)維持上調(diào)。如果維持去年養(yǎng)老金上調(diào)絕對(duì)額的話，預(yù)計(jì)今年上調(diào)比例不會(huì)超過去年。