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金牌月嫂工資標(biāo)準(zhǔn),2020年月嫂工資多少一個(gè)月

更新:2023-09-13 07:44:56 高考升學(xué)網(wǎng)

月嫂身價(jià)水漲船高月薪達(dá)1.8萬(wàn)

  隨著二胎政策全面放開(kāi),月嫂需求量較以往更加火爆。昨日,記者從市人社局了解到,目前,重慶共有家庭服務(wù)人員30多萬(wàn)人,其中月嫂數(shù)量在5萬(wàn)人左右,而月嫂的收入也水漲船高,有的月薪高達(dá)1.8萬(wàn)元。從業(yè)人員以四五十歲的中年女性為主,隨著家政行業(yè)的火爆和高收入的吸引,一些90后大學(xué)生也開(kāi)始進(jìn)入這個(gè)行業(yè),甚至出現(xiàn)男性家政人員。

  月嫂月薪高達(dá)1.8萬(wàn)元

  今年53歲的范繼寧就是月薪1.8萬(wàn)元的月嫂,她從事月嫂工作已接10年。“我們一個(gè)階段的工作持續(xù)24天,每天都是24小時(shí)隨時(shí)待命,容不得半點(diǎn)馬虎。”范繼寧說(shuō),“孩子睡著以后有動(dòng)彈就得起床照料,一晚上睡不了幾個(gè)小時(shí)。”范繼寧說(shuō),不僅如此,她還需要幫助產(chǎn)婦調(diào)理營(yíng)養(yǎng),搭配膳食,做好這點(diǎn)一定要對(duì)營(yíng)養(yǎng)學(xué)有一定了解。

  范繼寧說(shuō),月嫂不僅要有專(zhuān)業(yè)的技能素養(yǎng),更重要的是要有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心。“現(xiàn)在很多都是年輕人找月嫂,老人不愿意,所以老人就不配合,臉色不好。”范繼寧說(shuō),給孩子做撫觸和聽(tīng)音樂(lè)都不讓?zhuān)龅竭@樣的情況最重要的就是不要和雇主產(chǎn)生矛盾,將心比心,耐心勸導(dǎo)才可以順利地把孩子帶好。

  90后大學(xué)生搶灘家政

  今年23歲的馮云南畢業(yè)于重慶市城市管理職業(yè)學(xué)院,從高中畢業(yè)選專(zhuān)業(yè)時(shí),她就確定自己要進(jìn)入家政服務(wù)行業(yè)。“我喜歡小孩,照顧別人會(huì)讓自己獲得成就感。”馮云南說(shuō),曾經(jīng)在醫(yī)院實(shí)的經(jīng)歷讓她堅(jiān)定了要當(dāng)一名月嫂的信心。

  當(dāng)時(shí),她跟著護(hù)士一起在醫(yī)院照料新生兒,無(wú)奈孩子止不住地哭,護(hù)士告訴她一般的家長(zhǎng)看著孩子哭就抱起來(lái),不哭就放下來(lái),其實(shí)這樣是不對(duì)的。“應(yīng)該孩子一哭就放下來(lái),不哭才抱起來(lái),正好反過(guò)來(lái)。”馮云南說(shuō),這樣再小的孩子都明白,只有不哭才有得抱,“原來(lái)照顧小孩有很多門(mén)道。”

  無(wú)奈的是,目前馮云南還沒(méi)有接到過(guò)訂單,“大家對(duì)90后月嫂還是有些不信任,目前先繼續(xù)夯實(shí)自己的技能,愿意從最基礎(chǔ)的家務(wù)保姆做起。”有了工作經(jīng)驗(yàn)再當(dāng)一名月嫂,今后她想做到高級(jí)管家,最后成為公司的管理者,甚至開(kāi)創(chuàng)自己的公司。

  男性家服人員走進(jìn)視野

  在家政行業(yè)大軍中,現(xiàn)在出現(xiàn)了男性人員。彭波今年21歲,正處于實(shí)階段。“我想進(jìn)入家政市場(chǎng)中的老人護(hù)理分支。”彭波說(shuō),現(xiàn)在社會(huì)速度發(fā)展快,有越來(lái)越多的子女因?yàn)楣ぷ鞣泵o(wú)法照顧老人,老年護(hù)理缺口很大,自己愿意填補(bǔ)這個(gè)空缺。

  彭波說(shuō),目前社會(huì)上對(duì)男家政人員有些誤解,認(rèn)為陌生男人來(lái)到家里會(huì)不安全,“其實(shí)我性格溫和,不會(huì)和雇主發(fā)生沖突。”彭波說(shuō)。男保姆力氣大,照顧老人翻身、抬腿,給老人喂飯、穿衣、蓋被、洗澡、擦身等比女性更有優(yōu)勢(shì)。而且他有著別人沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)知識(shí),老年人按摩、老年心理學(xué)、膳食搭配衡及中醫(yī)康復(fù)等。“這些都是其他普通家政人員所不具備的條件,也是我從事家政行業(yè)的優(yōu)勢(shì)。”彭波說(shuō)。

  月嫂供不應(yīng)求身價(jià)水漲船高

  記者從匯博人才市場(chǎng)獲悉,今年以來(lái),家政行業(yè)無(wú)論是求職者或崗位需求都有較大提高。目前家政行業(yè)的崗位有保姆、育兒嫂、月嫂、家庭護(hù)工和家庭鐘點(diǎn)工等,崗位總需求量在1萬(wàn)個(gè)左右,而每月投遞的簡(jiǎn)歷數(shù)只有不到兩千份。

  “可以說(shuō)這樣的缺口很大。”匯博人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人稱(chēng),稍微有名氣的金牌月嫂更是需要預(yù)約,可謂一嫂難求。月嫂供不應(yīng)求,身價(jià)水漲船高,吸引了更多年輕人的目光,90后學(xué)生妹也開(kāi)始投身育嬰師行列,搶灘月嫂市場(chǎng),而老一輩金牌月嫂的月薪甚至達(dá)到1.5萬(wàn)元以上。市人社局透露,重慶今年將培訓(xùn)家庭服務(wù)從業(yè)人員2萬(wàn)名,并逐步提高中高級(jí)培訓(xùn)比例,力爭(zhēng)達(dá)到20%以上。彭波學(xué)習(xí)如何照料嬰兒

  隨著二胎政策全面放開(kāi),月嫂需求量較以往更加火爆。昨日,記者從市人社局了解到,目前,重慶共有家庭服務(wù)人員30多萬(wàn)人,其中月嫂數(shù)量在5萬(wàn)人左右,而月嫂的收入也水漲船高,有的月薪高達(dá)1.8萬(wàn)元。從業(yè)人員以四五十歲的中年女性為主,隨著家政行業(yè)的火爆和高收入的吸引,一些90后大學(xué)生也開(kāi)始進(jìn)入這個(gè)行業(yè),甚至出現(xiàn)男性家政人員。

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