天天操天天舔天天干,日本免费看黄色,免费看成一片,久久精品国产亚洲AV无码麻豆

當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 工資改革方案 > 正文

2025年杭州社保基數(shù)調(diào)整和比例

更新:2023-09-16 18:05:57 高考升學(xué)網(wǎng)

杭州社保基數(shù)調(diào)整和比例

2016杭州社會(huì)保險(xiǎn)最高和最低繳納基數(shù),出來工作的朋友絕大多數(shù)都接觸過社會(huì)保險(xiǎn),每當(dāng)發(fā)工資的時(shí)候就會(huì)相應(yīng)的扣除一部分工資用作社保繳納。那么,作為在杭州工作的朋友你知道杭州會(huì)保險(xiǎn)最高和最低繳納基數(shù)分別是多少嗎?下面和大學(xué)高考一起來看看吧。

  社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)

  杭州社保最低繳費(fèi)基數(shù)為:2418.60元

  杭州社保最高繳費(fèi)基數(shù)為:12093元

  五險(xiǎn)一金比例通常以百分比出現(xiàn),五險(xiǎn)一金每月繳納金額=繳納基數(shù)×繳納比例,下面是杭州五險(xiǎn)一金繳納比例:

  職工養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納14%,職工個(gè)人繳納8%

  職工醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納6%?15%,職工個(gè)人繳納2%

  失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納1.5%,職工個(gè)人繳納0.5%

  工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納0.6%,職工個(gè)人不繳費(fèi)

  生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納1.2%,職工個(gè)人不繳費(fèi)

  住房公積金:目前杭州市區(qū)住房公積金繳存比例為單位、個(gè)人各12%。

  附:關(guān)于杭州度職工工資收入申報(bào)等有關(guān)事項(xiàng)的通知

  各有關(guān)單位:

  根據(jù)《杭州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》(市政府令219號(hào))等文件精神,現(xiàn)就度職工月均工資收入申報(bào)等有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、關(guān)于度職工均工資收入申報(bào)范圍及要求

  1.范圍對(duì)象

  參加杭州市主城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)的各類企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體以及以用人單位形式參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶(以下簡(jiǎn)稱“參保單位”),12月仍參保繳費(fèi)的職工和個(gè)體工商戶業(yè)主及幫工。

  2.申報(bào)形式

  參保單位可采用網(wǎng)上辦事、電子文件或紙質(zhì)報(bào)表三種形式申報(bào)度職工工資收入。已辦理勞動(dòng)保障網(wǎng)上辦事認(rèn)證的用人單位,應(yīng)采用網(wǎng)上申報(bào)形式填報(bào);上年度已采用電子文件申報(bào)或上年末在職參保繳費(fèi)人數(shù)在100人(含)以上的用人單位,應(yīng)采用電子文件申報(bào);上年末在職參保繳費(fèi)人數(shù)在100人以下且上年度未采用電子文件申報(bào)、尚未開通網(wǎng)上辦事的用人單位,采用紙質(zhì)報(bào)表申報(bào)。

  (1)采用網(wǎng)上申報(bào)的參保單位,憑網(wǎng)上辦事認(rèn)證用戶名和登錄密碼或CA數(shù)字證書,登錄杭州市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(m.xingmeiji.com),點(diǎn)擊杭州市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳圖標(biāo)或者直接登錄杭州市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳(m.creditsailing.com)進(jìn)行辦理。具體網(wǎng)上申報(bào)開放時(shí)間見網(wǎng)站通知。

  (2)采用電子文件申報(bào)的參保單位,請(qǐng)?jiān)?月份憑單位介紹信,按社保隸屬關(guān)系,到相關(guān)的市或區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取本單位電子文件申報(bào)表(優(yōu)盤自備)。

  (3)采用紙質(zhì)報(bào)表申報(bào)的參保單位,由市或區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)社保業(yè)務(wù)受理隸屬關(guān)系,分別寄送《度用人單位職工月均工資收入申報(bào)表》。

  3.填報(bào)要求

  (1)職工工資收入按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的工資總額統(tǒng)計(jì)口徑填報(bào)。

  (2)職工月均工資收入=上年度職工工資收入÷本人工作月數(shù)。

  (3)停薪留職人員、外單位借用人員按參保單位同類人員工資水確定;經(jīng)參保單位批準(zhǔn)的離崗?fù)损B(yǎng)人員按本單位職工均工資確定;因病或非因工負(fù)傷病假期間的職工和實(shí)行哺乳期的女職工按本人工資收入填報(bào)。

  (4)填報(bào)時(shí)應(yīng)填寫度月均工資收入,其他項(xiàng)目請(qǐng)勿修改。參保職工基本信息有誤的,請(qǐng)按規(guī)定另行申報(bào)變更。

  (5)采用電子文件或紙質(zhì)申報(bào)表申報(bào)的單位,請(qǐng)于3月底前按社保隸屬關(guān)系上報(bào)市或區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

  (6)為了不影響職工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受,用人單位須對(duì)12月結(jié)算時(shí)參保繳費(fèi)和12月底前辦理參保的所有在職職工上年度月均工資收入進(jìn)行申報(bào),不得少報(bào)、漏報(bào)。

  二、關(guān)于上半年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定

  1.1月至6月由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)額,暫按12月職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和規(guī)定的繳費(fèi)比例預(yù)收。7月份啟用繳費(fèi)基數(shù)時(shí),對(duì)上半年預(yù)收的各項(xiàng)繳費(fèi)額進(jìn)行結(jié)算,多退少補(bǔ)。

  2.新增征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員(含撤村建居),實(shí)行一次性繳納15年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保辦法。繳費(fèi)基數(shù)按上年度全省在崗職工月均工資的80%確定,在全省在崗職工均工資未公布前,按全省在崗職工均工資確定。全省在崗職工均工資公布后,改按公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  三、關(guān)于參保人員上半年辦理停止繳費(fèi)手續(xù)時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)月結(jié)清的處理

  在上半年辦理在職參保人員停止參保繳費(fèi)時(shí),各參保單位須填寫《杭州市社會(huì)保險(xiǎn)參保職工減少申報(bào)表》的“職工工資收入”(是指度職工工資收入)欄,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)停保人員預(yù)收繳費(fèi)基數(shù)與核定繳費(fèi)基數(shù)產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)差額部分予以結(jié)清,多退少補(bǔ)。

  上述費(fèi)用僅指社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  在上半年申報(bào)企業(yè)退休新增人員核定職工基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不再進(jìn)行當(dāng)月結(jié)清處理,改為單位把上半年辦理企業(yè)退休新增的人員與參保職工一并上報(bào)上年度的收入,統(tǒng)一參加7月份的年中結(jié)算。

  四、關(guān)于生育保險(xiǎn)有關(guān)問題

  根據(jù)《杭州市生育保險(xiǎn)辦法》(杭政辦發(fā)〔2011〕22號(hào))規(guī)定,參保人員生育津貼按照用人單位上年度職工月均工資計(jì)發(fā)。參加杭州市生育保險(xiǎn)的單位,上半年發(fā)生生育保險(xiǎn)支付情況時(shí)尚未申報(bào)本單位度職工月均工資收入的,應(yīng)當(dāng)在申領(lǐng)生育待遇前,報(bào)送本單位度職工月均工資收入,以確保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定生育津貼待遇。因單位重新申報(bào)造成本單位上年度月均工資收入發(fā)生變化的,當(dāng)年度內(nèi)已經(jīng)享受生育津貼人員不再調(diào)整,之后享受生育待遇人員按照本單位重新申報(bào)后的上年度月均工資收入核定生育津貼。

  五、其他事項(xiàng)

  為方便單位提高效率、厲行節(jié)約,本次寄送《關(guān)于度職工工資收入申報(bào)等有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《度用人單位職工月均工資收入申報(bào)表》、《度用人單位職工月均工資收入審核表》為最后一年,度及以后各年度的職工工資收入申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)將通過杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(m.xingmeiji.com)發(fā)布通知,不再另行向各單位郵寄通知、申報(bào)表和審核表,請(qǐng)各單位關(guān)注網(wǎng)站通知。采用紙質(zhì)報(bào)表申報(bào)的參保單位,可根據(jù)社保隸屬關(guān)系至市或區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)打印。

  特此通知。

相關(guān)文章

最新圖文

2025年蘭州退休工資漲多少

時(shí)間:2024-04-09 01:0:33

2025年烏魯木齊退休工資漲

時(shí)間:2024-04-09 01:0:37

2025年中山退休工資漲多少

時(shí)間:2024-04-09 01:0:39

2025年保定退休工資漲多少

時(shí)間:2024-04-09 01:0:38
亚洲成人三区| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 国产a级黄色大片| 午夜免费福利在线| 国产精品揄拍100视频| 国产麻豆视频在线观看| 97超碰人人草| 91社影院在线观看| 黄色av免费| aaa在线免费观看| 黄色欧美视频| 欧美电影免费播放| 国产成人在线网站| 亚洲午夜私人影院| 日韩一区二区三区电影在线观看| 久久精品人人做人人爽| 亚洲影视九九影院在线观看| 欧美一二三不卡| 亚洲黄色免费在线观看| 五月婷婷激情视频| 高清视频国产| 色欧美激情视频在线| 美女久久精品| 西西人体一区二区| 一区二区中文视频| 亚洲激情电影中文字幕| 国产成人综合精品| 天堂а√在线中文在线| 国产激情第一页| 在线视频 91| 免费av福利在线观看| 免费在线观看的电影网站| 蜜桃一区二区三区| 国产一区二区三区观看| 在线观看精品一区| 久久人人97超碰精品888| 亚洲精品二区| 一色道久久88加勒比一| 欧美一级性视频| 成人在线小说| 2020最新国产精品| 国产精品系列在线观看| 欧美日本在线视频| 国产精品久久久久7777婷婷| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 超碰在线国产97| 国产网站麻豆精品视频| 99福利在线| 欧美淫片网站| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 日韩亚洲欧美成人| 亚洲国产一区二区三区在线| 中日韩精品一区二区三区| 亚洲色图偷拍| 欧美一区二区三区| 中文精品久久| 亚洲综合激情另类小说区| 欧美精品午夜视频| 丁香六月激情网| 亚洲男人第一av| 天天操天天碰| 欧美日韩午夜电影网| 高清不卡一区二区| 日韩av在线看| 亚洲人成人77777线观看| 日本少妇aaa| 美女被黑人爆操网站| 不卡亚洲精品| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 中文字幕国产精品久久| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 69xxx视频hd| 国产丝袜在线播放| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 久久久福利视频| 91网站免费入口| 久久久久久91精品色婷婷| 欧美极品在线| 久久久蜜桃精品| 欧美黑人一区二区三区| 日本人视频jizz页码69| 亚洲国产精品一| 久久青青色综合| 日本不卡一区二区| 亚洲精品国产福利| 国产免费一区二区视频| 在线观看中文字幕码| 福利片在线看| 日韩电影一二三区| 亚洲日韩中文字幕在线播放| av一区二区三区免费观看| 在线观看毛片av| 色呦呦久久久| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 欧美成aaa人片免费看| 黄色小视频免费网站| 男人猛进猛出女人屁股视频| 四虎影视4hu4虎成人| 91丨porny丨最新| 欧美中在线观看| 丝袜美腿中文字幕| 日批视频网站| 不卡日本视频| 日韩一区二区三区视频| 国产乱子伦精品视频| 免费观看国产精品| 色综合久久久| 亚洲在线观看免费| 欧美高清视频一区二区三区在线观看 | 国产成人亚洲精品| 一区二区三区伦理片| 人成网站免费观看| 中文日韩在线| 亚洲欧美日韩网| theporn国产精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠8888| 午夜av一区| 亚洲精品自产拍| 在线免费黄色小视频| 成看片vvv222| 99在线精品视频在线观看 | av片中文字幕| 欧美性活一级视频| 国产欧美日韩| 精品国产百合女同互慰| 不卡av免费在线| 美女又黄又免费| 欧美天天视频| www国产精品视频| 好吊日免费视频| 男女av在线| 99精品视频在线播放观看| 国产精品羞羞答答| 无码人妻久久一区二区三区 | 国产精品入口尤物| 青娱乐国产盛宴| 成人女同在线观看| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 久久婷婷国产综合尤物精品| 午夜精品一区二区三| 成人在线视频中文字幕| 91麻豆精品国产| 欧美一级xxxx| 最新国产在线| a美女胸又www黄视频久久| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 这里只有精品国产| 欧美另类中文字幕| 亚洲国产成人爱av在线播放| av地址在线观看| 久久手机免费观看| 国产精品国产自产拍高清av| 日韩精品一线二线三线| 久久草在线看| 欧美日韩国产亚洲一区| 久久久久久久香蕉网| 日本在线视频免费观看| 久久精品97| 欧美一区二区啪啪| 亚洲av人人澡人人爽人人夜夜| 免费国产在线视频| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 一区二区三区精品国产| 乳奴隷乳フ辱julia在线观看| 亚洲一区二区三区高清不卡| 国产精品久久久久久久久久小说 | 亚洲国产精品视频一区| 麻豆精品永久免费视频| 亚洲国产精品一区制服丝袜| 欧美在线视频观看免费网站| 亚洲在线精品视频| 欧美男男gaytwinkfreevideos| 日韩在线观看你懂的| 国产亚洲精品av| 日韩三级av| 亚洲日本国产精品| 一二三四在线观看视频| 黄页免费在线观看视频| 亚洲a级在线播放观看| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 亚洲电影天堂av| 性久久久久久久久| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 99久久精品免费看国产小宝寻花| ckplayer中文字幕| 找av导航入口| 粉嫩喷白浆久久| 色鬼7777久久| 色帝国亚洲欧美在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 人成福利视频在线观看| 国产男女无套在线播放| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 亚洲色图27p| 国产专区第一页| 久久久久亚洲视频| 亚洲高清在线免费| 人妻va精品va欧美va|