2015教師漲工資具體方案細節

　　2015教師漲工資具體方案：工資六大點

　　2015教師漲工資具體方案，教師漲工資由基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。教師漲工資的最新方案，教師漲工資具體細節如下：

　　2015教師漲工資??基本工資

　　教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經濟增長)

　　2015教師漲工資??教齡工資(含工齡)

　　每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

　　2015教師漲工資??課時工資

　　課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵

　　2015教師漲工資??績效工資

　　學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

　　2015教師漲工資??特優津貼

　　全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學�；蛞粋�地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

　　2015教師漲工資??山區補貼

　　農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35%。正如國家干部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

更多推薦：教師工資改革最新方案退休職工養老金最新信息退休年齡的最新政策企業退休人員漲工資最新方案關于退休、養老保險制度改革的建議

來源網絡，僅供參考