來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考：市政府出臺了《綿陽市關(guān)于妥善解決國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇問題的實施意見》、《綿陽市市屬國有企業(yè)退休教師移交屬地政府管理的實施意見》，按實施意見，我市2011年已將國有企業(yè)退休教師移交到屬地政府管理。

涉及到按屬地原則接受的市屬破產(chǎn)企業(yè)離退休教師職教幼教退休教師生活補(bǔ)貼，根據(jù)省財政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<財政部關(guān)于印發(fā)中央財政解決國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇專項補(bǔ)助資金管理辦法的通知>的通知》（川財企〔2011〕72號）精神，自2011年起，解決國有企業(yè)職教幼教退休教師生活補(bǔ)貼所需資金全部由中央、省財政分級負(fù)擔(dān)，其中：中央財政補(bǔ)助80%，其余 20%由省對下均衡性轉(zhuǎn)移支付及縣級基本財力保障獎補(bǔ)資金民生需求予以了保障。

移交中涉及到的其他待遇問題。2011年市屬國有企業(yè)退休教師移交屬地政府管理時，市政府委托市國資委和財政局作為監(jiān)交方已完成市屬破產(chǎn)企業(yè)對地方移交原企業(yè)退休教師移交工作。對于待遇補(bǔ)差問題，市財政、市國資委綿財企〔2012〕3號文件對其移交人數(shù)和相關(guān)經(jīng)費進(jìn)行了認(rèn)定，按照前5年后5年的原則執(zhí)行。

已移交屬地管理的國有企業(yè)退休教師的公用活動費、喪葬、撫恤金、2010、2011年2年國有企業(yè)退休教師生活補(bǔ)貼提標(biāo)部分等已發(fā)生應(yīng)由是財政負(fù)擔(dān)的費用，現(xiàn)已報市政府解決。