天天操天天舔天天干,日本免费看黄色,免费看成一片,久久精品国产亚洲AV无码麻豆

當前位置:高考升學網 > 工資改革方案 > 正文

2025年寧波市退休養老金調整方案,寧波市養老金發放標準及計算方法

更新:2023-09-18 18:59:38 高考升學網

寧波市退休養老金調整方案,寧波市養老金發放標準及計算方法

今日消息,經國務院批準,寧波市人力資源社會保障部、財政部印發《關于寧波市調整退休人員基本養老金的通知》,為寧波市企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水,總體調整水為6.5%左右。

此次養老金調整,意味著自2005年以來,我國已經連續12年調整提高養老金待遇水。“新華視點”記者采訪社保業內專家、各地社保部門,解讀社會關注的養老金調整三大焦點問題。

【焦點一】寧波市養老金漲幅為何是6.5%?

記者梳理發現,自2005年到,除2006年增幅為23.7%外,企業退休人員養老金每年以10%左右的幅度遞增。此次調整幅度為何是6.5%左右?

人社部相關負責人介紹,寧波市養老金調整幅度的確定,需要考慮保障基本生活、分享發展成果、基金可負擔三項原則。一些專家表示,通常而言養老金上調幅度不低于物價上漲、不高于在崗職工工資增長幅度,都屬于合理區間。

“過去連續11年由國家統一提高企業退休人員養老金待遇水并持續按10%的增幅調整,是在特殊情況下采取的特殊舉措!比松绮可鐣U涎芯克L金維剛介紹,2004年全國企業退休人員基本養老金月人均收入僅647元,與機關事業單位退休人員退休費待遇水差距較大,社會反響比較強烈。因此,我國連續調整企業退休人員的基本養老金待遇,以盡快提高其養老金水。

“實際上,一些地方調整養老金待遇的年度增幅超過10%!苯鹁S剛說,“到,全國企業退休人員養老金的月均水已達到2270元,比2004年增長超過2.5倍,與機關事業單位之間的差距明顯縮小。”

記者采訪了解到,此次養老金上調6.5%左右,主要基于統籌考慮養老金現有水和物價指數(CPI)變動。過去三年,我國CPI一直保持在3%以內,6.5%左右的調整幅度可以確保養老金購買力不降低。

“調整養老金待遇分享發展成果,也需要參考經濟增速、在崗職工均工資增長率等指標!敝醒胴斀洿髮W教授、中國社會保障研究中心主任褚福靈說,當前我國經濟增速明顯放緩,GDP增幅為6.9%,在崗職工均工資增長率在下降到10%以下,由于增長總有極限,導致養老金提高比例相應下調。

此外,養老金調整也要考慮養老保險基金的承受能力。隨著人口老齡化快速發展,不少地區養老保險基金收支壓力不斷增大,有的省份如果沒有財政補貼當期甚至入不敷出。由于基本養老保險基金尚未實現全國統籌,繼續保持大幅度增長,或將導致部分地區養老保險制度難以持續。

“經過連年調整后,當前基本養老金基數已經明顯提高。因此提高比例盡管有所下調,但具體增長的數額相較于往年而言,并不一定減少。”褚福靈說。

【焦點二】寧波市哪些群體將明顯受益?

與往年養老金調整相比,今年最大變化在于機關事業單位退休人員按照基本養老金調整辦法調整待遇,這也是上世紀90年代企業養老保險制度改革以來,企業和機關事業單位退休人員首次同步調整養老待遇。

業內專家認為,國務院去年初出臺的關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定中明確,統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整。加上目前各省養老保險“并軌”實施方案已出齊,機關事業單位退休人員統籌調整養老金時機成熟,統籌調整有利于消除兩者在待遇調整安排上的不衡。

金維剛說,6.5%左右的調整幅度是指全國總體均水而言的,并不意味著企業和機關事業單位退休人員都按6.5%來調整,更不是每個退休人員都按6.5%增發養老金。各統籌地區具體調整幅度,還需要由各地政府出臺實施方案來具體確定。

記者了解到,在實際調整中,將實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜“三結合”的辦法。從多省往年調整實施方案來看,定額調整是每人每月統一標準增加同等金額;掛鉤調整主要根據繳費年限相應增加養老金;適當傾斜則主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜。因此至少三類退休職工群體將在此次調整中明顯受益:

--繳費年限長的退休職工。多省2015出臺的調整方案均明確,對繳費年限超過15年的退休人員,繳費年限每增加1年即增加相應額度養老金。比如廣西等省區市對繳費年限滿15年的,在15年的基礎上每增加1年,每月分別增加養老金5元,湖北省相應增加3元。

--艱苦邊遠地區退休職工。湖南省在去年養老金調整政策中,對桑植、新晃等14個艱苦邊遠地區縣市退休并領取養老金的人員,每月增加10元;廣西對在58個艱苦邊遠地區縣市退休職工每月增加4元。

業內人士介紹,長期以來艱苦邊遠地區經濟欠發達,工資水相對較低,因此養老保險整體繳費水不高,養老金待遇水相對偏低,同樣的增幅金額相對較少。對這些退休職工在調整中予以傾斜,有助于養老保險發揮二次分配的調節作用,更公合理。

--高齡退休職工。各地對高齡退休職工增加發放額度。如廣東省對年滿75周歲的企業退休人員,每人每月加發100元;湖北省對年滿70歲不到80歲的退休人員,每人每月增加50元,年滿80歲的每人每月增加70元。

【焦點三】寧波市如何保證及時足額發放到位?

養老金待遇調整何時能夠落地?人社部門負責人介紹,各省人社、財政部門將根據要求出臺實施細則草案,經省級政府批準后上報人社部、財政部審批后才能公布執行,“雖然各地公布時間難以統一,但調整后的養老金待遇都會從今年1月1日起計發。”

此次養老金調整,預計將有8500多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益,共將惠及1億多退休人員。然而,隨著養老保險基金收支衡壓力加大,此次養老金上調增加的支出如何保障?

按月均養老金2200元、今年提高6.5%的標準計算,僅8500萬企業退休人員一年調整養老金部分,就要增加1450多億元支出。

金維剛說,目前我國城鎮職工基本養老基金總體還是收大于支,去年當期結余3500多億元,基金累積結存達到3.52萬億元。部分統籌地區出現當期基金收支存在缺口的問題,可以通過動用歷年累積結余和財政補助來確保養老金發放。

“我國養老保險制度本來就是把財政補助作為基金籌資的法定來源之一,政府財政對企業和機關事業單位養老保險基金支出承擔托底責任。”金維剛說,即使少數困難地區養老保險基金當期征繳收入與支出之間出現缺口,通過財政轉移支付或動用基金累積結余,就能夠確保各統籌地區基本養老保險基金收支的總體衡。

褚福靈等專家表示,保證養老金及時足額發放,一方面需要加快推進養老金全國統籌,實現基金在更大范圍內調劑;另一方面要完善社保繳費“多繳多得、長繳多得”激勵機制,增加基金收入,盡快實現養老金的投資運營,使其保值增值,保障養老基金長期充足。

相關文章

最新圖文

2025年蘭州退休工資漲多少

時間:2024-04-09 01:0:33

2025年烏魯木齊退休工資漲

時間:2024-04-09 01:0:37

2025年中山退休工資漲多少

時間:2024-04-09 01:0:39

2025年保定退休工資漲多少

時間:2024-04-09 01:0:38
91地址最新发布| 男人的天堂狠狠干| 欧美亚洲另类久久综合| 亚洲国产高清国产精品| 日韩视频 中文字幕| 你真棒插曲来救救我在线观看| 无码专区aaaaaa免费视频| 日韩一级理论片| 国产专区欧美精品| 电影一区二区在线观看| 欧美在线免费看视频| 国产日韩欧美在线播放不卡| 激情av综合网| 亚洲视频一二三| 色屁屁一区二区| 亚洲人精品午夜在线观看| 欧美黑人巨大xxx极品| 污污网站在线看| 高清电影在线免费观看| 在线成人免费| 裤袜国产欧美精品一区| 粉嫩久久久久久久极品| 欧美亚韩一区| 国产经典欧美精品| 蜜桃精品在线观看| 亚洲国产精品t66y| 91精品欧美一区二区三区综合在| 久久精品电影一区二区| 国产精品迅雷| 色黄网站在线观看| 天天做夜夜做人人爱精品| 91精品在线免费视频| 精品国产中文字幕第一页| 蜜臀av一区二区在线观看| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 亚洲福利视频在线| 国产精自产拍久久久久久蜜| 特级黄色录像片| 久久丫精品国产亚洲av不卡| 亚洲一级黄色大片| 天天插天天色| 亚洲精品一区| 今天的高清视频免费播放成人| 久久久蜜臀国产一区二区| 欧美一卡在线观看| 国产精品美乳在线观看| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 亚洲成人生活片| 精品国内自产拍在线视频| 午夜免费播放观看在线视频| 神马久久av| 99re这里只有精品6| 日韩欧美高清一区| 亚洲一区二区在线播放| 天堂av2020| 国产精品欧美激情在线| 91天堂在线| 国产丝袜一区| 久久综合久久99| 亚洲码在线观看| 青青影院一区二区三区四区| 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 一区二区在线| 国产精品成人一区二区艾草| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 久久av免费观看| av永久免费观看| 国产精品bbw一区二区三区| 国产在线看片免费视频在线观看| 亚洲人成高清| 在线观看一区二区视频| 91成人免费看| 欧美成人三级伦在线观看| 免费视频拗女稀缺一区二区 | 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 国产成人一区二区三区免费看| 一级全黄裸体片| 男人天堂2017| 欧美极度另类| www国产免费| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 欧美一区二区三区电影| 91久久国产综合久久91精品网站 | 欧美精品一区二区久久久| 国产精品对白一区二区三区| 老熟妇精品一区二区三区| 欧美女人天堂| 电影亚洲一区| 99re视频这里只有精品| 理论片在线不卡免费观看| 国产一区二区在线视频播放| 国产伦精品一区二区三区四区| 二区三区在线| 久久国产精品毛片| 日韩av最新在线观看| 欧洲金发美女大战黑人| 一区二区三区在线免费观看视频| 日本少妇裸体做爰| 日本免费视频www| 天天综合一区| 欧美日韩亚洲综合| 日韩欧美亚洲日产国产| 九九热精品视频在线| 激情小视频在线| 久久精品电影| 欧美一区二区三区久久久| 四虎影视永久免费观看| 国产99久久精品一区二区300| 亚洲美女视频在线观看| 91色琪琪电影亚洲精品久久| 日韩av片在线免费观看| 国产一区二区视频免费| 国产女主播在线写真| 久久久久国产精品一区二区| 亚洲精品成人久久| 人妻精品无码一区二区三区 | 伊人发布在线| 国产精品二区影院| 亚洲精品国产美女| 超碰网在线观看| 四虎影视最新地址| 久久久久观看| 欧美色偷偷大香| 久久艹国产精品| 免费男女羞羞的视频网站中文字幕妖精视频 | 91精品影视| 国产精品久久久久9999吃药| 91九色单男在线观看| 91色在线porny| 久久精品三级| 亚洲一区二区精品| 在线观看免费视频高清游戏推荐| 欧美一级片网址| 久久综合给合| 一区二区成人在线| 久久婷婷国产综合尤物精品| 中文字幕欧美在线观看| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 欧美日韩在线一区| 日本在线观看不卡| 国产综合视频在线| 高清一区二区三区| 欧美老年两性高潮| avtt久久| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 欧美一区久久久| 亚洲高清久久久| 中文字幕av久久| 欧美激情性xxxxx| 天天做天天爱天天综合网| 风间由美一二三区av片| 妞干网福利视频| 国产视频一区欧美| 97久久精品国产| xxxxxx国产| 性高爱久久久久久久久| 亚洲国产精品人人做人人爽| 国产精品波多野结衣| 国产高清av| 国产欧美欧美| 欧美最近摘花xxxx摘花| 九九热精品视频在线| 亚洲欧洲专区| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 波多野结衣三级视频| 国产在线观看网站| 日韩理论片网站| 黄色一级大片免费| 日日摸夜夜爽人人添av| 久久 天天综合| 丁香五月网久久综合| 五十路亲子中出中文字幕| 国产精品vip| 日本久久久久久久久| 在线播放一级片| 久久精品视频日本| 色一色在线观看视频网站| 久久精品一区| 亚洲在线视频观看| 神马久久久久久久久| 国产综合视频一区二区三区免费| av午夜精品一区二区三区| 欧美日韩无遮挡| 一级毛片免费播放| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 99国精产品一二二线| 亚州视频一区二区三区| 欧美成人亚洲| 国产精品小说在线| 狠狠色综合久久婷婷| 性欧美xxxx大乳国产app| 美女一区2区| 日本大胆欧美人术艺术动态| 亚洲影院色在线观看免费| 无码国产精品一区二区免费16 | 国产a级网站| 国产精品伦一区| 中文字幕国内自拍| 麻豆传媒在线观看| 欧美偷拍一区二区|