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天津退休金計(jì)算方法(最新)

更新:2023-09-18 14:03:50 高考升學(xué)網(wǎng)

 退休金是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法,應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性,使其老有所依,對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益均有益處。退休金算法具體情況可直接咨詢當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

  天津市職工退休金計(jì)發(fā)辦法

  1998年1月1日我市實(shí)行統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后參加工作、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的人員,退休后基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成,按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā):

  基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

  (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金以職工退休時(shí)本市上年度在崗職工月均工資和本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的均值為基數(shù),按繳費(fèi)年限計(jì)算,繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一。計(jì)算公式為:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本市上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×截至退休時(shí)本人繳費(fèi)年限×1%

  1、本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=退休上年度本市在崗職工月均工資×均工資指數(shù)均工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷na 1、a2、……、an為本人退休前1年、2年、……、n年的月均工資(退休前1年至n年的月均工資,以退休當(dāng)年至退休前n+1年的月均繳費(fèi)工資為準(zhǔn));A1、A2、……、An為本人退休前1年、2年、……、n年的本市在崗職工月均工資;n為企業(yè)和職工按規(guī)定應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

  2、在計(jì)算本人均工資指數(shù)時(shí),每一年度的工資指數(shù)和均工資指數(shù)小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位,第三位四舍五入。

  3、截至退休時(shí)本人繳費(fèi)年限以“年”作為計(jì)算單位,不滿1年的月份除以12,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位,第三位四舍五入。

  (二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,按照個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。計(jì)發(fā)月數(shù)按照國(guó)家規(guī)定,根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式為:

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

  附:天津市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  日,天津市公布了養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),共有3類退休人員享受到此次的新標(biāo)準(zhǔn)。從今年4月份開始,天津養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)開始,預(yù)計(jì)會(huì)有兩萬多名退休員工按時(shí)足額補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。據(jù)了解,共發(fā)放4574.15萬元,而全市的退休人員也由時(shí)的1685.92元調(diào)整到后來的1885.63元。

  第一類:

  1、繳費(fèi)年限不滿15年,增加120元

  2、繳費(fèi)年限滿15年不滿16年,增加123.5

  3、繳費(fèi)年限滿16年及以上的,繳費(fèi)年限每多一年,增加3.5元

  例:繳費(fèi)年滿17年127,繳費(fèi)年滿18年的130.5,以此類推。

  第二類:

  截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的,增加40元。

  截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的,增加60元。

  截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的,增加80元。

  第三類:

  繳費(fèi)滿15年及以上的人員前兩類累計(jì)計(jì)算增加后,養(yǎng)老金仍低于2295元的,按照以下方式再增加養(yǎng)老金。

  繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的在前兩類增加的基礎(chǔ)上再增加2.5元,繳費(fèi)年限每增加一年再增加2.5元,繳費(fèi)年滿16年的再增加5元,以此類推。

  第三類再增加后最終養(yǎng)老金超過2295元的,只增加到2295元,超出類不再增加。

  例:以某企業(yè)退休女職工,年齡54歲,繳費(fèi)年限共計(jì)30年,當(dāng)前退休金2090為例。

  第一類增加養(yǎng)老金172.5元,第二類不增加,前兩類增加后共計(jì)2262.5元,不足2295元的情況繼續(xù)

  再增加第三類,第三類本應(yīng)增加37.5元,但合計(jì)為2300元超出2295元,因此第三類只能增加到2295元。


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