公務員工資套改等級標準對照表

公務員職務工資對照表

級別對照表1

級別對照表2

級別對照表3

公務員工資改革薪酬調控表

職務工資表

機關技術工人崗位技術等級工資對照表及機關普通工人崗位工資標準表

事業單位專業技術人員基本工資標準表

公務員工資調整對照表

事業單位管理人員基本工資標準表

事業單位工人基本工資標準表

一、實施范圍

機關工作人員工資制度改革方案的實施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。

(一) 按照公務員制度管理的單位。

(二) 經批準參照公務員制度管理的單位

二、職級工資制的實施

列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務員。

套改辦法：

1、職務工資。

按現任職務執行相應的職務工資標準。

2、級別工資。

公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。

現任職務，按干部管理權限任命的職務

任職年限，按正式任命的開始時間計算。

套改年限，按工齡、學歷，減去扣除的年限確定。