以下給大家整理參考的內(nèi)容是關(guān)于黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)會議記錄，希望對大家有所幫助。

學(xué)習(xí)時間	20XX年5月17日下午		地點	旅游局局長室
會議主題	黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度學(xué)習(xí)——黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
參加人員	全體黨員干部
主持人	陳志敏	記錄員	劉豐
會議內(nèi)容如下： 一、組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、新修訂的《關(guān)于實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面規(guī)定有關(guān)規(guī)定，組織黨員干部進行討論。 二、定期組織收看反腐倡廉警示片。利用反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉的警示教育，在上筑起一道反腐倡廉的鋼鐵長城。 三、嚴格規(guī)范黨員干部廉潔從政行為。按照“八個堅持，八個反對”的原則，認真落實中紀委提出的“四大紀律”、“五個不許”的規(guī)定，防止領(lǐng)導(dǎo)干部利用手中的權(quán)利謀取私利，落實中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部進一步提高為人民服務(wù)的能力和水。 四、加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。重點加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”以外生活圈、社交圈的監(jiān)督，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終做到干干凈凈為官、明明白白做人，樹立清廉統(tǒng)計新形象。 五、加大違法案件的查處力度。決不許有案不報或有案不查的現(xiàn)象，更不允許打擊報復(fù)舉報人。 六、保障措施。一是強化意識。所有黨員應(yīng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，列入績效考核目標管理的重要內(nèi)容進行檢查、考核，并作為年終評比先進的依據(jù)。二是完善制度。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的總體要求，針對薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)實際情況進一步修訂和完善有關(guān)規(guī)章制度。三是加強監(jiān)督。每個黨員干部要經(jīng)常性對照檢查一次執(zhí)行廉政建設(shè)制度的情況，并作為黨小組民主生活會的必談內(nèi)容。對違反本制度規(guī)定的，或由于工作不負責(zé)任而不履行職責(zé)造成后果的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或紀律處分。

　　城廂區(qū)旅游局黨支部學(xué)習(xí)會議記錄

學(xué)習(xí)時間	20XX年7月12日下午		地點	旅游局局長室
會議主題	黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度學(xué)習(xí)——黨風(fēng)廉政建設(shè)報告制度
參加人員	全體黨員干部
主持人	林曦宇	記錄員	劉豐
會議內(nèi)容如下： 一、各科室負責(zé)人報告內(nèi)容： 1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制個人分工及職責(zé)范圍。 2、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標和各項規(guī)章制度落實情況。 3、處理人民群眾來信來訪、解決群眾反映的熱、難點問題。 4、遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，對家庭成員進行教育管理情況以及當(dāng)年應(yīng)報告的個人重大事項。 5、其他需要報告的情況。 二、對報告工作的要求： 1、各科室負責(zé)人應(yīng)將本科室上半年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況寫出書局面報告，年終寫出年度專題報告，分別在7月15日和12月15日前報局黨支部。 2、各科室負責(zé)人本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況，一同報局紀檢委員處。 3、對不按期或不如實報告的單位和個人，依照有關(guān)規(guī)定實施責(zé)任追究。

　　城廂區(qū)旅游局黨支部學(xué)習(xí)會議記錄

學(xué)習(xí)時間	20XX年8月30日下午		地點	旅游局局長室
會議主題	黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度學(xué)習(xí)——黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度
參加人員	全體黨員干部
主持人	林曦宇	記錄員	劉豐
學(xué)習(xí)內(nèi)容如下： 一、談話原則：談話應(yīng)當(dāng)堅持實事求是的原則，嚴格掌握政策，注重針對性和實效性。 二、談話對象：局管領(lǐng)導(dǎo)干部和局機關(guān)的工作人員；經(jīng)查處并給予紀律處分的黨政干部；需要談話的其它黨員、干部。 三、談話形式及內(nèi)容：任職談話、詢問談話、提醒談話、誡勉談話和處分后談話。 四、具體要求 1、談話在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由局紀委具體組織實施。 2、談話要注意與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、工作督查、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會結(jié)合起來。 3、要注重談話效果，增強談話的針對性，做到有的放矢，防止走過場。　 4、談話對象應(yīng)當(dāng)按照通知確定的時間和地點接受談話，不得借故推諉、拖延；要如實的回答談話人提出的問題并提供有關(guān)材料，正確對待群眾的批評意見和組織的教育幫助，不得造假或者隱瞞事實。 5、談話中發(fā)現(xiàn)談話對象存在嚴重錯誤，需要進一步查實并追究紀律責(zé)任，或者談話對象堅持錯誤，拒絕接受批評教育的，談話人應(yīng)當(dāng)及時報告并按有關(guān)規(guī)定處理。　 6、個別談話時，談話方一般不少于兩人，并作好記錄。誡勉談話筆錄要經(jīng)談話對象本人簽字。 7、要建立黨風(fēng)廉政談話檔案。談話人員對談話情況綜合整理成書面材料，存入廉政檔案。 8、參加談話的人員要嚴格遵守保密紀律，不得泄露談話內(nèi)容。