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局長在民主生活會上的發(fā)言講話稿

更新:2023-09-15 05:34:39 高考升學(xué)網(wǎng)
局長在民主生活會上的發(fā)言講話稿

按照市紀(jì)委、組織部《關(guān)于開好xx度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,自己對照“三個代表”重要和《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),對照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”、“四大紀(jì)律、八項要求”,現(xiàn)就自己的、工作和作風(fēng)等情況總結(jié)如下:

本人自任黨組成員、副局長以來,在市委、政府和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠在和行動上與保持一致,嚴(yán)格按黨員和黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己,較好地完成了所分管的工作。在公路養(yǎng)護(hù)、農(nóng)村公路建設(shè)與管理、工程質(zhì)量監(jiān)督和監(jiān)理工作中取得了較好的效果,所分管的單位也取得了長足的發(fā)展。本人和所分管單位的廉政建設(shè)工作也比較穩(wěn)。通過先進(jìn)性教育,自己感到還有以下不足。

一、理想信念有所淡化。

由于幾對學(xué)習(xí)抓的不緊,認(rèn)為是一個很長的歷史時期,產(chǎn)主義社會還很遙遠(yuǎn)。認(rèn)為自己已經(jīng)快五十歲的人了,便產(chǎn)生了進(jìn)取心不強,在工作上表現(xiàn)出不求有功,但求無過,缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識,使有些工作該抓的沒有去抓,該抓好的沒有抓好。

二、堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀不夠牢固。

、科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)得不好。

按著科學(xué)發(fā)展觀的要求,把發(fā)展目標(biāo)投向人的自由拓展和能力的發(fā)展,從以“物”為中心到以“人”為中心,體現(xiàn)“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應(yīng)該把構(gòu)筑“進(jìn)取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發(fā)點,充分體現(xiàn)“以人為本”的工作理念。在公路養(yǎng)護(hù)上做到路面順、暢通,為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設(shè)施,及時清除路阻路障,為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優(yōu)美的公路綠化環(huán)境;在職工隊伍建設(shè)上創(chuàng)建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展較晚,經(jīng)濟(jì)總體水較低,在發(fā)展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程,進(jìn)而在工作中科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)得不好,全面協(xié)調(diào)發(fā)展意念在工作中體現(xiàn)得不夠。

、正確的政績觀樹立的不牢。

由于自己所分管的工作都是具體的,總感到只要按要求按時完成任務(wù)就行了,有時卻忽視了對標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,使所管的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不高,效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢,對所分管單位和工作出現(xiàn)的熱點、焦點、難點問題解決的不及時,督導(dǎo)檢查不能及時跟進(jìn),自覺眼睛往下看,腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績,忘記了權(quán)為民所用的情況;不存在好大喜功,爭風(fēng)頭,搶彩頭,為了政績,爭功出名,不顧現(xiàn)實條件,不顧客觀規(guī)律,不顧群眾意愿,大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過,有好事時貪天之功、以為己力,遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護(hù)短,報喜不報憂,甚至弄虛作假,蒙蔽群眾,欺上瞞下等情況。

三、求真務(wù)實,聯(lián)系群眾不夠深入。

求真務(wù)實,聯(lián)系群眾,是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學(xué)精神,是我們黨路線的核心內(nèi)容,也是產(chǎn)黨人應(yīng)具備的政治品格。但通過分析,感到自己還存在不思進(jìn)取、不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、不用心汲取新知識、不認(rèn)真思考新問題,上固步自封、停滯不前的情況。存在作風(fēng)飄浮、工作不實,在抓落實上不夠,對于開拓性的開展工作方面考慮的較少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不強,缺少對新時期條件下對分管工作的思考;時忙于分管工作和事務(wù)性的工作,對工作的研究不夠,工作質(zhì)量有待提高;工作不夠扎實,有時候粗心大意,出一些小的錯誤;工作作風(fēng)換夠深入,深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統(tǒng)其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下,有時候缺乏統(tǒng)籌安排,顧此失彼。,

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