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精選黨組織生活會發言材料【優秀】

更新:2023-09-21 18:21:16 高考升學網

 黨組織生活會按照“懲前毖后,治病救人”的方針,擺事實,講道理,既要弄清問題,又要團結同志。下面是黨組織生活會發言材料,也許對你有幫助哦。

  黨組織生活會發言材料一:

  一、政治理論學習力度不夠

  時政治理論學習主要限于機關安排的周五學習,擠出時間、靜下心來全面學習、系統鉆研還不夠。學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。特別是作為綜治干事,業務理論水與現階段工作要求還有一定差距。

  二、宗旨觀念不夠牢固

  我有時對待同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的,以至自己為同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨.為群眾服務意識的淡薄。

  三、工作中創新辦法不夠,主動性不強。

  由于綜治工作內容多,涉及面廣,難度大,往往是只注重檔案資料的準備,以此來應付檢查,而對單位督促檢查工作力度小,同時,對轄區單位責任追究、整改力度還不夠,造成城鎮發案率大幅上升,安建設宣傳工作還不夠深入人心。

  時對包聯的社區下去的多,對其他社區居委會下去的較少,第一手資料掌握不夠全面,工作方法有待于進一步改進。

  四、工作作風不夠扎實.

  工作時間久了,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,做事情只安于表面處理方法本文來自小草范文網比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

  存在上述問題的原因:

  一是對學習的重要性和緊迫性認識不足,沒有把對理論、業務知識的學習提高到適應新形勢、新任務的要求來認識;

  二是沒有牢固樹立為民服務的,缺乏深入基層摸底調查和實事求是的工作作風。

  今后努力的方向:

  1、進一步加強政治觀念,增強公仆意識。

  2、加強自我改造,提高綜合素質。

  3、剖析自己,虛心接受,更快進步。

  4、端正學習態度,擺正工作與學習之間的關系,把學習與工作相結合,注重把理論與實際工作相結合。

  5、切實轉變工作本文來自小草范文網作風,注意工作做法,多深入基層,深入基層做調查研究,特別是調研社區在安全防范工作中存在的問題,幫助社區想辦法,動腦筋,采取合理、相應的安全防范措施,共同做好綜治工作。

  今后,我將以黨的十七大精神,按照“三個代表”重要的要求,不斷加強學習,努力提高自身素質和工作能力,改變工作方法,認真履行職責,勤奮工作,狠抓各項工作的落實,努力做好本職工作,為焉耆鎮社會穩定作出自己應有的努力。

  黨組織生活會發言材料二:

  按照鎮黨委統一安排和召開民主生活會有關要求,在今天的民主生活會上,我就本人在工作、學習和生活等方面存在的不足和差距,結合自己的工作實際,談談自己看法:

  一、存在的問題

  1、政治意識不夠強。對黨的路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。對政治學習停于形式,上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有對的精髓深入領會,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

  2、工作中不能夠解放,因循守舊,不能有所創新,總是按照過去傳統的工作方法開展工作,僵化,工作保守,不能開拓新思路。

  3、工作中領導安排的事情雖然能夠認真負責地完成,但不能積極主動的發現一些存在的問題,并且對工作中存在的問題不能及時、準確上報領導,造成工作脫節。

  二、今后努力方向

  1、進一步加強政治觀念。切實加強政治理論學習,尤其是馬列主義、毛澤東、鄧小理論和三個代表,進一步明確前進的方向。

  2、自我剖析,虛心接受,更快進步。只有認真深刻地進行自我剖析,看問題的能力才會提高,工作能力隨之也會得到進一步提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。正確認識自己,特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的,只有做到真正剖析自己,為自己定好位,正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,并盡快改正,才能使自己更快地進步。

  3、加強業務學習,吸取先進的業務知識以及好的經驗、方法,切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和責任意識。自覺、積極、主動的開展工作,并在工作中積極開動腦筋,轉變工作思路,認真進行研究,求真務實,確保本職工作的正常運轉。

  4、加強與領導的溝通,遇事多請示多匯報,同時加強自身的工作責任心,多發現問題,解決問題,讓領導對自己的工作放心。

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