黨員五個(gè)帶頭四個(gè)講清對(duì)照檢查材料范文

更新：2023-09-18 05:43:19 高考升學(xué)網(wǎng)

依據(jù)這次民主生活會(huì)方案支配，下面，我圍繞"五個(gè)帶頭'，聯(lián)系個(gè)人、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際做如下對(duì)照檢查。

一、存在的主要問題

(一)在帶頭學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家特殊是強(qiáng)軍方面。一是深化研學(xué)有差距。有時(shí)學(xué)習(xí)還局限于完成"規(guī)定動(dòng)作'，停留在記筆記、劃重點(diǎn)、背理論上，缺乏學(xué)深一步、多學(xué)幾次的韌勁和慣。對(duì)上級(jí)的方針、政策等文件看得多、聽得多，但帶著問題爭(zhēng)辯思考不夠、形成理論爭(zhēng)辯成果不夠，沒有深化細(xì)致地"解剖麻雀'，使學(xué)習(xí)有時(shí)膚淺、零散。二是學(xué)懂弄通有差距。國(guó)家和強(qiáng)軍，內(nèi)涵深邃、博大精深，有時(shí)受思維視野、學(xué)問結(jié)構(gòu)等因素影響，很多新理念新思路新方法還僅就"能記住'，對(duì)蘊(yùn)含其中的政治考量、深邃和時(shí)代要求理解領(lǐng)悟不深刻，還沒有深化地觸及靈魂、改造，離學(xué)出憂思擔(dān)當(dāng)、學(xué)出立場(chǎng)觀點(diǎn)、學(xué)出方法舉措還有差距。三是實(shí)踐轉(zhuǎn)化有差距。落實(shí)決策要求，需要成體系打出"組合拳'，才能達(dá)到更好效果。在實(shí)際工作中，雖然能夠精確領(lǐng)悟上級(jí)意圖，抓住重點(diǎn)主線，做實(shí)"上篇文章'，但該趁熱打鐵做足"下篇文章'時(shí)，協(xié)作工作有時(shí)卻沒有跟上，工作成效與上級(jí)要求和群眾期盼還有差距，沒有見底見效。

(二)在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是貫徹黨的決策部署還有差距。有時(shí)認(rèn)為只要自己依據(jù)上級(jí)指示要求去做就行了，沒有真正把實(shí)行上級(jí)決策部署與維護(hù)主席負(fù)責(zé)制高度統(tǒng)一起來,與加強(qiáng)戰(zhàn)備教育、日常工作落實(shí)、錘煉黨性修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，始終做到在政治上追隨、上看齊、行動(dòng)上緊跟。二是發(fā)揮黨組織功能還有差距。在發(fā)揮黨組織作用領(lǐng)導(dǎo)黨員、教育黨員、管理黨員方面還不深化不細(xì)致，在教育引導(dǎo)、活動(dòng)牽引、實(shí)踐砥礪方面還有明顯的短板。好比，去年黨組織開展活動(dòng)數(shù)量還相對(duì)較少，對(duì)黨員和官兵的教育引導(dǎo)作用特殊有限，典型示范引領(lǐng)作用不強(qiáng)。三是落實(shí)黨管干部還有差距。教育還不夠經(jīng)常,有時(shí)觸動(dòng)靈魂不夠，一些模糊生疏澄清不夠準(zhǔn)時(shí)，一些"歪歪理'還有市場(chǎng);管理上，對(duì)八小時(shí)外監(jiān)管還不夠到位，干手下班了在哪里、干什么掌握不夠清楚。

(三)在帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。結(jié)合分管的軍事工作，在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面還有以下不夠:一是銳意進(jìn)取還不夠強(qiáng)勁。雖有帶出一流單位的猛烈愿望，但工作任務(wù)重、頭緒多、人員少時(shí)，自覺不自覺地放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)，以穩(wěn)妥為先、以安全為重，和行為還沒有完全統(tǒng)一起來，與初心相比有退步，與使命要求有差距。好比，全面建設(shè)兩年來排名中上游，進(jìn)展勢(shì)頭明顯，但與第一梯隊(duì)的目標(biāo)還有很多大量工作要做。二是備戰(zhàn)打仗還不夠扎實(shí)。使命憂患意識(shí)還不強(qiáng)，聚焦主責(zé)主業(yè)爭(zhēng)辯戰(zhàn)爭(zhēng)、爭(zhēng)辯打仗抓得還不夠緊，學(xué)軍事、學(xué)指揮、學(xué)科技不夠經(jīng)常深化，會(huì)議室坐的多、作戰(zhàn)室去的少，筆桿子摸的多、槍桿子摸的少，材料看的多、地圖看的少，主要精力投入繁雜的事務(wù)性工作中，軍事理論學(xué)問和業(yè)務(wù)技能方面短板還比較明顯。三是攻堅(jiān)克難還不夠堅(jiān)決。與入黨之初比，信仰追求雖然沒有改變，但勇往直前的士氣和攻堅(jiān)克難的韌勁有所減弱。好比，對(duì)實(shí)戰(zhàn)化教育水低等麻煩問題，有時(shí)候還存在畏難心情。

(四)在帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面。一是統(tǒng)籌謀劃不夠細(xì)。黨的十九屆五中全會(huì)勾畫了加快國(guó)防現(xiàn)代化三步走的戰(zhàn)略目標(biāo)，反思自身在結(jié)合工作實(shí)際細(xì)化制定建設(shè)規(guī)劃和落實(shí)措施上做的還比較粗疏，沒有形成清楚的"路途圖'和"方案表'，還存在等待徘徊觀望的。二是查擺問題不夠深。帶頭查找部隊(duì)建設(shè)方面短板弱項(xiàng)和現(xiàn)實(shí)問題還不夠深化，對(duì)發(fā)覺的問題"頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳'，深挖表象背后的深層次問題和根本性緣由還不夠，以解決問題牽引力氣建設(shè)做的還不夠。三是改革創(chuàng)新不夠?qū)崱＿€沒有完全將"新進(jìn)展理念'貫徹應(yīng)用到部隊(duì)建設(shè)的各項(xiàng)工作中，上緊跟主要目標(biāo)和遠(yuǎn)景目標(biāo)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型還不夠，工作過程中遇到的新情況、新問題，缺乏系統(tǒng)性、細(xì)致性、創(chuàng)新性的調(diào)查爭(zhēng)辯，不擅長(zhǎng)用創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的措施解決問題，慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路、老方法辦文辦事，工作中仍有與備戰(zhàn)打仗不相適應(yīng)的問題。

(五)在帶頭落突全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是履行主體責(zé)任還不夠嚴(yán)格。作為黨委書記，履行管黨治黨主體責(zé)任還不夠嚴(yán)格，在精確把握運(yùn)用"四種形態(tài)'，加強(qiáng)黨員干部教育監(jiān)督管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用上還有差距。二是法治信仰還不夠牢固。有時(shí)在解決制度漏洞、治理缺少、監(jiān)督缺失等問題上還不夠有力，貫徹法治要求還不夠徹底，尤其在擺脫陳規(guī)陋俗影響、處理好法治與人治關(guān)系等方面，還不夠嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)格。三是糾風(fēng)治弊還不夠徹底。在糾治"四豐'方面常勁不夠、實(shí)勁不夠，一些形式主義、官主義的傾向性問題還沒有完全杜絕。好比，有時(shí)抓工作還浮在表面，滿足于開會(huì)部署了、通知要求了，沒有以釘釘子的精神，一抓到底，深化基層檢查督導(dǎo)也不夠經(jīng)常。再好比，教育過程中有時(shí)關(guān)注"數(shù)量'，忽視"質(zhì)量'，對(duì)實(shí)際遂行任務(wù)力氣掌握霧里看花。

二、關(guān)于"四個(gè)講清'情況

回顧入伍以來的經(jīng)受，我始終恪守清清白白做人、干潔凈凈做事信條,不管在哪個(gè)崗位，職務(wù)如何變動(dòng),都能做到工作中講原則、守規(guī)矩。對(duì)照"四個(gè)講清'要求:一是本人與XXXX沒有任何交集，不存在非工作性的問題，個(gè)人在成長(zhǎng)進(jìn)步過程中沒有跑找要送"接天線'情況，無(wú)在干部調(diào)整、士官選改、考學(xué)提干等敏感事項(xiàng)上打招呼、插手干預(yù)情況;二是到XX工作以來，沒有信訪舉報(bào)、巡察審計(jì)、談話函詢等涉及個(gè)人的問題;三是能夠嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)待遇規(guī)定，本人沒有超占多購(gòu)住房和經(jīng)濟(jì)適用房超面積等情況，目前住在XX市XXX小區(qū)有一套自購(gòu)房，面積101.5方米，購(gòu)入價(jià)84萬(wàn)，配偶在XXX市XXX上班，女兒為學(xué)齡前兒童，均無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)等情況。三是沒有個(gè)人重大事項(xiàng)改變需要向組織說明的情況。

三、產(chǎn)生問題的緣由分析

上述問題的存在，分析緣由主要還是在于"三個(gè)沒有':第一，改造沒有做到常學(xué)常新。工作開展和單位建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)進(jìn)展的過程，新情況新問題層出不窮，只有勇于進(jìn)取才能不辱使命。反思自身學(xué)習(xí)改造實(shí)踐，勇于思考、勇于開拓、勇于革新的勁頭打了折扣，"工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化'的基本理念還沒有完全確立起來。第二，使命擔(dān)當(dāng)沒有做到與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的緊迫性、長(zhǎng)期性、困難性特點(diǎn)生疏不清，沒有真正從感性認(rèn)同上升到理性認(rèn)知，思維視野不寬泛，使命擔(dān)當(dāng)?shù)木o迫感不強(qiáng)，思打贏、謀打贏、抓打贏的原動(dòng)力不夠。第三，自律自省沒有做到一以貫之。嚴(yán)格自律、經(jīng)常自省還做得不夠，在堅(jiān)持原則、一絲不茍、防微杜漸方面警惕性還不高，沒有做到常思常省，沒有真正把個(gè)人價(jià)值追求體現(xiàn)在精益求精干好本職工作上，體現(xiàn)在腳踏實(shí)地務(wù)實(shí)工作作風(fēng)上。

四、下一步整改措施和努力方向

第一，著力在對(duì)黨忠誠(chéng)、維護(hù)核心上下功夫。堅(jiān)決做到"兩個(gè)維護(hù)'，貫徹主席負(fù)責(zé)制，緊緊跟上主席步伐，不斷強(qiáng)化軍魂意識(shí)，做到任何時(shí)候、任何情況下都堅(jiān)決聽從黨中心、中心軍委指揮。常態(tài)堅(jiān)持日常理論學(xué)習(xí)制度，主動(dòng)參與集中理論學(xué)習(xí)，5月底前，再次深化研讀"兩綱兩論'，利用黨報(bào)黨刊、互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)理解，留意多看解析、看社論，與領(lǐng)導(dǎo)同事多研討溝通，真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)，年底前撰寫2篇高質(zhì)量的政研文章。

第二，著力在聚焦主業(yè)、開拓創(chuàng)新上下功夫。瞄準(zhǔn)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)"十四五'規(guī)劃和二0三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)，深刻領(lǐng)悟主席"五個(gè)更加留意'的戰(zhàn)略指導(dǎo)和"完善國(guó)防動(dòng)員體系'的戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步解放、改變觀念， 5月底前，制定全面建設(shè)5年工作規(guī)劃。加強(qiáng)調(diào)查爭(zhēng)辯，切實(shí)把新體制下推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)進(jìn)展的特點(diǎn)規(guī)律搞清楚，加緊建立健全與之相適應(yīng)的工作運(yùn)行機(jī)制。

第三，著力在敢抓敢管、擔(dān)當(dāng)作為上下功夫。針對(duì)全面建設(shè)中面臨的沖突問題，深糾形式主義，強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以不達(dá)目的不罷休的看法和功成不必在我的境界，迎難而上、知難而進(jìn)、克難而成，堅(jiān)持每月至少3次下基層檢查調(diào)研，摸清基層工作現(xiàn)狀底數(shù)。始終堅(jiān)決首責(zé)在我、盡責(zé)有我的領(lǐng)導(dǎo)理念，不當(dāng)老好人、不怕得罪人，緊盯末端傳導(dǎo)壓力，瞄準(zhǔn)先進(jìn)主動(dòng)作為，12月份組織檢查評(píng)估。

第四，著力在廉潔自律、修身正己上下功夫。堅(jiān)決理想信念，挺起紀(jì)律規(guī)矩這個(gè)頂梁柱，守好為政清廉這個(gè)壓艙石。帶頭嚴(yán)于律己，堅(jiān)持公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、依法用權(quán)，抵住人情、抗住干擾。帶頭保持糊涂，堅(jiān)持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，簡(jiǎn)簡(jiǎn)潔單生活、干潔凈凈做人。帶頭接受監(jiān)督，始終置于組織監(jiān)管之下、紀(jì)律約束之下，照實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，仔細(xì)過好雙重組織生活，真正樹立品德端正、嚴(yán)謹(jǐn)自律的良好形象。