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紀檢干部黨史教育組織生活會對照檢查材料

更新:2023-09-14 21:04:30 高考升學網

按照XX區紀委監委黨史學習教育工作安排,圍繞“學黨史、悟、辦實事、開新局”的目標要求,我積極參加黨史學習教育活動,以學習貫徹為主線,在做好個人自學、集中學習、聆聽黨課、參加主題活動等基礎上,參加XX區“永遠跟黨走”職工紅色比賽等活動XX次,在學習實踐中感受波瀾壯闊的黨史,激發干事創業激情。根據委機關專題組織生活會要求,我堅持刀刃向內,把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,深刻對照檢查,認真梳理問題,剖析根源并提出解決問題的整改措施。

一、存在的問題

(一)學習貫徹和黨史學習教材方面,主要存在兩個問題:

一是學習不主動不系統不精深。把理論學習當作“軟任務”,對黨史學習教育的理論學習存在“推一推、動一動”情況。黨史學習教育過程中,只是根據要求通讀了《論中國共產黨歷史》等基本學習教材,對學習的認識只停留在讀了多少頁原文、完成多少頁筆記,對學習內容的精髓沒能仔細深入的解讀,沒有真正靜下心來讀原文、悟原理。

紀檢干部黨史教育組織生活會對照檢查材料

二是存在重工作、輕學習,理論聯系實際不貼切的問題。在學而信、學而用、學而行上下的功夫不夠,總是以工作忙、沒有充足的學習時間為由,放松了對政治理論的學習。對的戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維和底線思維學習領悟不深不透,還不善于將理論知識的學習成果轉化工作的方法,學用脫節的現象仍然存在。

(二)對照黨章黨規和群眾意見建議方面

一是工作標準不高。在工作落實上有差距,沉溺于聽招呼、守規矩,有時過于依賴領導指示,有等一等、靠一靠的想法。比如,在XXX建設過程中,對于一些困難估計不足,有畏難情緒,在與XXX對接時對于工作標準要求得不夠嚴,細節想得不夠全,工作進度有些緩慢。

二是創新動力不足。慣用老辦法、老眼光看待和解決問題,怕出問題承擔責任,不敢創新。比如,宣教工作總覺得按照原來標準做就可以了,滿足于工作任務的一般完成,沒有充分運用創新手段,豐富宣教方式,沒有把“干到最好”貫徹執行到位。

(三)檢視發揮黨員先鋒模范作用情況

一是工作中缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神。工作標準的“天”有時候會傾斜,特別是在任務重、時間緊的情況下,容易放松對工作的要求,只是急于完成工作任務,沒有實現質量與實效的統一。

二是先鋒模范作用發揮不夠。沒有以“接受最嚴格的監督”的標準來要求自己,“洗碗效應”和“鴕鳥心態”仍然沒有根除,與“時工作能看出來、關鍵時刻能站出來、緊要關頭能豁出來”的先進性要求仍有差距。

二、產生問題的根源剖析

(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求,把更多精力放在工作成績等“硬指標”上,把政治理論學習當成了“軟指標”,學習不夠系統,精神“籬笆”扎得不牢。

(二)爭先意識不足。奮斗的精神不足,今日事今日畢的優良作風發揮不夠。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤,面對復雜的問題,不夠冷靜,有急燥情緒。

(三)宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識,“以人民為中心”的發展貫徹得不好,覺得只要干好自己的工作就夠了,對其他的事情理會不多。遇到問題和阻力的時候,有怕麻煩、圖省事的,完成任務的心理多,工作中考慮個人得失多,考慮群眾甘苦少。

三、今后努力方向和整改措施

(一)強化理論武裝,在學習上持續發力。努力在學深弄懂、學用結合上下功夫,時刻對照理想信念、黨章黨紀、民心民生、先輩典型“四面鏡子”,看得清大勢,站得穩腳跟,辨得清方向。把學習當做一種責任、一種工作,一種自覺、一種追求,把“要我學”變成“我要學”,確保理論武裝事半功倍,謀劃工作水到渠成。

(二)強化宗旨意識,堅持以人民為中心。自覺對標、始終堅守徹底的人民立場,進一步堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,運用馬克思主義的立場、觀點和方法思考、分析、解決問題,始終堅持人民群眾反對什么、痛恨什么,就堅決防范和糾正什么,真正帶著感情、帶著責任解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事。

(三)敢于擔當作為,干事創業爭先。以高度的責任感和使命感,開拓思路,創新工作,改進工作方法,學會從復雜的表象中把握脈搏、掌握規律,既積極主動又慎重穩妥,把抓落實作為工作常態,下功夫把工作問題分析的深一些、透一些,把措施研究的具體一些,實在一些,敢想敢干、真抓實干,以新理念新,推動工作全面進步,全面過硬。

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